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法律规定：用人单位将工程发包给“不具有用工单位资格的个人”的，存在“工伤纠纷”的法律风险——如果该个人（包工头）所雇佣的工人在工作中受伤，则该用人单位依法需要承担工伤保险责任。但是，...
工伤鉴定与赔偿 2024-06-15 21:02跟着包工头在工地上干活时受伤了，由谁承担赔偿责任？既然是包工头，肯定就是没有资质的用工主体，如果起诉，将包工头和包工头上面有资质的那个公司一起起诉上。比方说承建商甲，将部分工程...
工伤鉴定与赔偿 2024-06-15 21:54很多劳动者的工资是由基本工资加绩效工资构成的。有些公司遇到效益不好的时候随意变更绩效考核方式，减少提成比例等。这些行为是不合法的。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依...
合同与劳动纠纷 2024-06-15 21:52主动辞职有工资。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由...
薪资追讨 2024-06-15 21:38《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令...
薪资追讨 2024-06-15 21:34当中介不发工资时，您可以通过以下途径进行投诉和维权：1、向劳动行政部门举报：通常，您可以前往当地的劳动管理监察大队进行举报，他们会对此类违法行为进行调查和处理。2、申请仲裁：您还...
薪资追讨 2024-06-15 00:18劳动仲裁大概需要四十五日，案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁...
合同与劳动纠纷 2024-06-14 21:12根据《劳动法》规定，年满16周岁的劳动者必须与用人单位签订劳动合同，暑假打工的学生也应树立强烈的维权意识和自我保护意识，即便只是短期打工，也要与用人单位签订劳动合同。这样在自身权...
薪资追讨 2024-06-14 21:09公司不给上社保，员工有多种途径来维护自己的权益。f3d3572c11dfa9ecc006ae8a70d0f703918fc107","url":"https:iknow-pic.cdn.bcebos.comf3d3572c11dfa9ecc006ae8a70d0f703918fc107?x-bce-pro...
合同与劳动纠纷 2024-06-14 21:37向老板要工资时，首先应确保自己有充分的理由和证据。搜集与公司工作相关的证据，如劳动合同、工作文件、照片、记录等，这些证据在劳动仲裁或法律诉讼中非常重要。如果老板拖欠工资，可以先...
薪资追讨 2024-06-14 21:20