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六级工伤的赔偿金额会因地区、本人工资等因素而有所不同。以下是六级工伤可能涉及的一些赔偿项目和计算方式：1. 一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》，六级伤残的一次性伤残补助金为16个...
工伤鉴定与赔偿 2024-06-11 21:29拖欠工资可以直接离职。根据《劳动合同法》的规定，用人单位拖欠工资的情况下，劳动者有权解除劳动合同，无需提前三十天通知用人单位。劳动者可以立即辞职，这是法律赋予劳动者的权...
薪资追讨 2024-06-11 10:121.一般情况下，在工作期间因个人身体因素突发心梗的，不能算工伤；2.在工作期间，若由于工作紧张造成的心梗，可以算工伤。认定为工伤的条件认定工伤需要同时满足四个条件：工作时间、工作场...
工伤鉴定与赔偿 2024-06-10 21:30在劳动派遣关系中，由用工单位按照劳务派遣协议约定的支付方式向劳务派遣单位支付劳动报酬。法律条文《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条第二款 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者...
薪资追讨 2024-06-10 21:28案情简介2021年底，61岁的老周驾驶电动自行车与李某驾驶的小汽车发生碰撞，造成两车部分损坏以及老周左下肢受伤的交通事故。经交警部门认定，李某负该起交通事故全部责任。案涉小汽车已购买...
合同与劳动纠纷 2024-06-10 21:06很多劳动者不愿意申请劳动仲裁就是因为担心赢了官司拿不到钱。新闻报道过有家公司为了躲避执行直接把公司注销了。其实除了公司经营困难的这种情况外，大部分情况下不用太担心胜诉拿不到钱。...
合同与劳动纠纷 2024-06-10 21:45当农民工遇到工资拖欠问题时，首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用，可以依法向当地人民法院申请支付令，或者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师...
薪资追讨 2024-06-10 21:40劳动法关于试用期辞退员工的规定主要包括以下几点：试用期时长与约定：根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条，试用期包含在劳动合同期限内，且根据劳动合同期限的长短，试用期的最长期...
合同与劳动纠纷 2024-06-10 21:38合同没有到期，员工是可以提出辞职的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条和第三十八条的规定，员工提出辞职主要有以下几种情况：提前30日提出辞职：员工可以提前30日以书面形式通...
合同与劳动纠纷 2024-06-10 21:20拖欠工资可以直接离职。根据《劳动合同法》的规定，用人单位拖欠工资的情况下，劳动者有权解除劳动合同，无需提前三十天通知用人单位。劳动者可以立即辞职，这是法律赋予劳动者的权...
薪资追讨 2024-06-10 21:15