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本文介绍了如果企业未与员工签订劳动合同，员工可以向企业主张2倍的工资作为赔偿；如果企业未能在规定时间内与员工签订合同，员工可以视为与公司已订立无固定期限劳动合同，并要求企业承担相...
合同与劳动纠纷 2024-07-15 21:03在试用期内，用人单位可以单方面解除劳动合同并支付相应的补偿金。而辞退和主动辞职是两种不同的行为，辞职需要提前30天以书面形式通知用人单位，并在试用期内提前三天。被单位辞退的职工符...
合同与劳动纠纷 2024-07-12 00:20计件工作制下的加班应支付加班费，根据相关规定，单位应根据原则调整计件工资单价。加班费的计算基数可按劳动合同、集体合同约定或工资集体协商确定，否则按月工资的70%计算。单位不能以计件...
合同与劳动纠纷 2024-07-11 21:06在试用期内，用人单位可以单方面解除劳动合同并支付相应的补偿金。而辞退和主动辞职是两种不同的行为，辞职需要提前30天以书面形式通知用人单位，并在试用期内提前三天。被单位辞退的职工符...
合同与劳动纠纷 2024-07-11 21:06退休人员退休金未收到的解决方法和领取退休金的条件。退休人员更换银行卡后未登记导致养老金无法发放，可在社区网格员处换卡或到社保局登记。退休人员以未收到短信为依据认为养老金未到账，...
合同与劳动纠纷 2024-07-11 21:04引言： 劳动合同是规范劳动者与用人单位权利义务的基本文件。在职场实践中，随着外部环境和内部业务的发展变化，原有的劳动合同条款可能需要调整和补充。某公司与员工小李的案例，就劳动合同...
合同与劳动纠纷 2024-07-10 21:03小时工被辞退是否有补偿，关键在于是否与单位签署了劳动合同。如果小时工与单位签署了劳动合同，根据《劳动合同法》的规定，被单位辞退是可以获取经济补偿金的。经济补偿金的计算方式是：按...
合同与劳动纠纷 2024-07-10 21:02劳动仲裁的办理地点通常是劳动合同履行地或者用人单位所在地的区县一级的劳动人事争议仲裁委员会。如果是在市级单位或省级直管单位，可能需要去市一级或者省一级的劳动人事争议仲裁委员会。...
合同与劳动纠纷 2024-07-10 21:01农民工在工地受伤，这涉及到劳动工伤的问题。在劳动仲裁中，补偿金和赔偿金的计算是关键。这通常取决于劳动者的工作年限、工资以及受伤情况等多个因素。补偿金和赔偿金的计算：经济补偿：根...
合同与劳动纠纷 2024-07-10 21:00引言： 在劳动法律关系中，员工的刑事责任追究对其与用人单位之间的劳动合同具有重要影响。张某的案例涉及员工因刑事犯罪被判刑后，用人单位是否有权解除劳动合同的问题。本文将探讨《劳动合...
合同与劳动纠纷 2024-07-09 21:07