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法律分析：劳务合同的好处有：劳务合同可以明确约定雇主和劳务者双方的法律关系、工作职责、薪资报酬、劳动条件和双方权利和义务，一旦发生争议或纠纷，可以有效保障双方的权益。劳务合同的...
合同与劳动纠纷 2024-06-16 21:09很多劳动者的工资是由基本工资加绩效工资构成的。有些公司遇到效益不好的时候随意变更绩效考核方式，减少提成比例等。这些行为是不合法的。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依...
合同与劳动纠纷 2024-06-15 21:52劳动仲裁大概需要四十五日，案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁...
合同与劳动纠纷 2024-06-14 21:12公司不给上社保，员工有多种途径来维护自己的权益。f3d3572c11dfa9ecc006ae8a70d0f703918fc107","url":"https:iknow-pic.cdn.bcebos.comf3d3572c11dfa9ecc006ae8a70d0f703918fc107?x-bce-pro...
合同与劳动纠纷 2024-06-14 21:37我国劳动法对女职工是有特殊照顾的，比如女职工在孕期、产期、哺乳期的不得随意解除劳动合同；女职工享有生育津贴、生育保险、产假、哺乳期等待遇。很多人以为孕妇是不能被解除劳动合同的。...
合同与劳动纠纷 2024-06-14 21:13公司单方面解除劳动关系的情况可以分为多种，具体如下：违法解除。如果公司违反法律规定解除劳动合同，劳动者可以要求继续履行合同或获得双倍赔偿金。无过失性辞退或经济性裁员。在这种情况...
合同与劳动纠纷 2024-06-14 21:05法律分析：离职前12个的平均工资。1、每月应发工资，含社保个人部分。2、提前一个月书面通知，否则还要支付一个月工资作为代通知金。3、如果是用人单位违法解除，应支付二倍补偿金作为赔偿金...
合同与劳动纠纷 2024-06-13 21:37有些劳动者申请劳动仲裁不舍得花钱请律师，那么自己劳动仲裁需要注意哪些事项呢？1、及时申请劳动仲裁.劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵...
合同与劳动纠纷 2024-06-13 21:53问题近期有客户咨询：目前企业在进行部门裁撤，原来员工的工作地点在白云区作为办公室人员，但现在公司要求员工从白云区到到天河区前台上班，请问员工不同意，如果后面以此理由被迫离职，企...
合同与劳动纠纷 2024-06-12 21:52案情简介2021年底，61岁的老周驾驶电动自行车与李某驾驶的小汽车发生碰撞，造成两车部分损坏以及老周左下肢受伤的交通事故。经交警部门认定，李某负该起交通事故全部责任。案涉小汽车已购买...
合同与劳动纠纷 2024-06-10 21:06