请输入关键词
被恶意投诉诽谤后，可以要求侵权人停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失。如协商不成，可报警处理，情节轻者受行政处罚，构成犯罪者拘留。起诉需满足条件：原告与本案有直接利害关系，有明确被告，...
劳动争议 2023-12-03 15:37第1篇：客服人员提出辞职，寻求自我发展，对工作产生厌倦，感谢公司给予的培养。第2篇：网店客服人员辞职，工资低且物价上涨，希望公司发展顺利并尽快安排交接工作。法律分析第1篇：客服人员...
劳动争议 2023-12-03 15:28辞职后竞业限制不解除，劳动者需遵守限制期限。竞业限制适用于高级管理人员、高级技术人员和负有保密义务的人员。限制范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，不得违反法律规定。违反竞业...
劳动争议 2023-12-03 15:25劳动监察大队和劳动仲裁都有约束性质，取决于具体问题。拖欠工资等劳动报酬可由劳动监察解决，其他劳动纠纷宜通过劳动仲裁。劳动争议仲裁适用于劳动关系、合同、辞职、福利、工伤、报酬等争...
劳动争议 2023-12-03 15:18同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。临时工与同工同酬是两个不同...
劳动争议 2023-12-03 15:16江西省独生子女费发放标准：职工和城镇居民可获得每月10元独生子女保健费和适当奖励，农村居民可获得奖励或养老保险，独生子女死亡、伤残后未再生育或收养子女的夫妻可获得一定扶助金，其他...
劳动争议 2023-12-03 15:10要求单位签订劳动合同，若不签订可要求支付双倍工资。劳动关系建立后一个月内应签署合同。没有劳动合同但符合条件，劳动关系仍成立。不签订劳动合同对劳动者不利，难以证明劳动关系，缺乏保...
劳动争议 2023-12-03 15:07劳动合同丢失后需要向公司申请补办，私营公司需找老板说明情况。《劳动合同法》第十六条规定合同需签字或盖章生效，主体为劳动者和用人单位，需签订劳动合同的对象包括新招用的劳动者和特殊...
劳动争议 2023-12-03 15:05劳动合同到期后，公司未通知续签或解除劳动合同，超过一年则视为无固定期限合同；不超过一年公司解除需支付二倍工资赔偿；超过一个月不满一年未签新合同劳动者可要求每月二倍工资；满一年未...
劳动争议 2023-12-03 15:43法律解析：不平等劳务合同在法律上生效。劳务合同是以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下就某一项劳务以及劳务成果所达成的合同。从法律角度来说，只要是具...
劳动争议 2023-12-02 15:17