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劳务派遣工连续工作满12个月以上可享带薪年休假。派遣期间无工作天数多于年休假天数，不享受当年年休假；少于年休假天数，派遣单位应与用工单位协商补足年休假天数。法律分析劳务派遣工，连...
劳动争议 2023-12-30 08:41如果签了一份劳动合同但没有收到它,应当先与用人单位协商一致,尽量签订书面劳动合同。如果未能收到书面劳动合同,应当向劳动行政部门投诉或寻求法律帮助。用人单位不得在女职工哺乳期内强行与...
劳动争议 2023-12-28 22:26本文主要讲述了试用期结束后,员工需要了解自己的权利和接下来的行动计划。根据《劳动合同法》,签订劳动合同是希望达成的一个目标。试用期是劳动合同中常见的条款,用人单位和劳动者可以考察对...
劳动争议 2023-12-27 22:06劳务派遣工连续工作满12个月以上可享带薪年休假。派遣期间无工作天数多于年休假天数，不享受当年年休假；少于年休假天数，派遣单位应与用工单位协商补足年休假天数。法律分析劳务派遣工，连...
劳动争议 2023-12-24 15:41成都市工伤认定流程包括申请、调查核实和认定结论三个步骤。申请人需持相关材料到成都市人力资源和社会保障局窗口提交申请,由工作人员进行审查。若审查通过并符合条件,窗口将受理申请。对申...
劳动争议 2023-12-23 22:13如果签了一份劳动合同但没有收到它,应当先与用人单位协商一致,尽量签订书面劳动合同。如果未能收到书面劳动合同,应当向劳动行政部门投诉或寻求法律帮助。用人单位不得在女职工哺乳期内强行与...
劳动争议 2023-12-23 15:27律师可以帮助遇到劳动合同纠纷的人解决以下问题：1. 法律咨询：律师可以提供法律咨询，帮助了解相关法律规定和自己的权益。2. 证据收集：律师可以通过调查取证，收集有利于客户的证据，提高...
劳动争议 2023-12-17 15:11成都市社保工伤报案流程涉及两个申请主体：用人单位和受伤害职工或其直系亲属、工会组织。用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出...
劳动争议 2023-12-17 15:52根据《劳动合同法》规定，公司解散或依法宣告破产时，应依照法律规定与员工解除劳动合同，并支付经济补偿金。用人单位被宣告破产或决定提前解散时，劳动合同终止。经济补偿按劳动者在本单位...
劳动争议 2023-12-16 15:09成都市工伤医疗费用报销步骤包括：1用人单位需在一个月内向劳动局提交工伤认定申请；2若单位未提出申请，个人需向当地劳动局提交工伤认定申请，提交的资料包括工伤认定申请表、与用人单位存...
劳动争议 2023-12-16 15:57