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在工地受伤骨折的赔偿方法及相关法律依据如下：一、赔偿项目及标准医疗费用：涵盖治疗工伤所需费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的部分，从工伤保险...
工伤鉴定与赔偿 2024-06-07 10:58同工同酬工资的计算方式及相关法律依据如下：一、同工同酬的概念同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、残疾、区域等差别，只要...
薪资追讨 2024-06-07 10:57虽然劳动者申请劳动仲裁胜诉率很高，但也有一些败诉的。邬律师总结了常见的败诉原因和大家分享下：1、不是劳动纠纷。比如社保问题就不属于劳动仲裁受案范围。2、超过劳动仲裁时效。劳动争议...
合同与劳动纠纷 2024-06-06 21:10不能，劳务派遣工实际上劳动关系是建立在劳动者和劳务派遣公司之间，劳务派遣公司为用人单位，实际工作单位为用工单位。用人单位和用工单位并不是同一主体。并没有任何法条规定用工单位需要...
合同与劳动纠纷 2024-06-06 21:08劳动者申请劳动仲裁胜诉率高吗？
合同与劳动纠纷 2024-06-05 21:16工人在工地上受伤，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织...
工伤鉴定与赔偿 2024-06-05 21:04当劳动者遭遇工伤而老板不赔偿时，可以采取以下几种途径解决问题：向劳动行政部门投诉。劳动行政部门应当对此依法处理，这是解决问题的首要途径。申请劳动仲裁。可以向用人单位所在地的劳动...
工伤鉴定与赔偿 2024-06-05 21:02单位单方面解除劳动合同的赔偿标准主要依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定。当单位违反劳动合同法的规定解除或终止劳动合同时，应依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的两...
合同与劳动纠纷 2024-06-05 21:42员工违规被解除劳动合同一般没有补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同且不需要支付经济补偿金。然而...
合同与劳动纠纷 2024-06-05 21:40社会保险是员工的一项重要权益，也是国家法律规定的企业必须承担的责任。然而，在实际操作中，仍有部分企业存在未按规定为员工缴纳社会保险的情况。本文将以一起典型的劳动法案例为切入点，...
合同与劳动纠纷 2024-06-05 21:26