当劳动者遭遇工伤而老板不赔偿时,可以采取以下几种途径解决问题:向劳动行政部门投诉。劳动行政部门应当对此依法处理,这是解决问题的首要途径。申请劳动仲裁。可以向用人单位所在地的劳动...
工伤鉴定与赔偿 2024-06-05 21:02单位单方面解除劳动合同的赔偿标准主要依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定。当单位违反劳动合同法的规定解除或终止劳动合同时,应依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的两...
合同与劳动纠纷 2024-06-05 21:42员工违规被解除劳动合同一般没有补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同且不需要支付经济补偿金。然而...
合同与劳动纠纷 2024-06-05 21:40社会保险是员工的一项重要权益,也是国家法律规定的企业必须承担的责任。然而,在实际操作中,仍有部分企业存在未按规定为员工缴纳社会保险的情况。本文将以一起典型的劳动法案例为切入点,...
合同与劳动纠纷 2024-06-05 21:26停工留薪是指劳动者遭受事故或者或职业病暂时丧失劳动能力,需暂停工作,接受工伤治疗,并保持员工数字待遇不变的一个期间。《工伤保险条例》规定时间一般不超过12月。伤情严重或者情况特殊...
合同与劳动纠纷 2024-06-05 21:131、可以找工伤认定部门的上一级行政部门,向其上一级行政部门申请行政复议,或者找法院,向法院提起行政诉讼;如果是与单位之间就工伤赔偿问题存在纠纷,可以找当地的劳动仲裁委申请仲裁,对...
工伤鉴定与赔偿 2024-06-05 21:07被单方面降工资怎么办#接地气的刘律师 #拖欠工资
薪资追讨 2024-06-04 21:45申请劳动仲裁,但证据不足,该怎么办?
合同与劳动纠纷 2024-06-04 21:21处理工伤赔偿,弄清楚用人单位很重要#工伤认定#工伤索赔#宜昌律师
工伤鉴定与赔偿 2024-06-04 21:46对于工资为4000元的工伤十级赔偿,我们可以根据提供的参考文章进行以下计算和归纳:一、一次性伤残补助金十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故...
工伤鉴定与赔偿 2024-06-04 21:36