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公司拖欠工资可以直接离职吗

安启博 2024-06-11 10:12 17次
拖欠工资可以直接离职吗

拖欠工资可以直接离职。根据《劳动合同法》的规定,用人单位拖欠工资的情况下,劳动者有权解除劳动合同,无需提前三十天通知用人单位。劳动者可以立即辞职,这是法律赋予劳动者的权利。具体来说,劳动者可以解除劳动合同的情形包括但不限于:

未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;未及时足额支付劳动报酬;未依法为劳动者缴纳社会保险费;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益;因用人单位原因导致劳动合同无效。

在拖欠工资的情况下,劳动者不仅可以解除劳动合同,还可以要求用人单位支付欠薪、经济补偿金和加付赔偿金。如果用人单位拖欠工资,劳动者可以先向当地劳动监察大队举报,然后向当地劳动仲裁委员会提起仲裁,主张自己的权益。此外,劳动者在申请劳动仲裁时,可以要求解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。

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