请输入关键词
在工地受伤骨折的赔偿方法及相关法律依据如下：
一、赔偿项目及标准
医疗费用：涵盖治疗工伤所需费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的部分，从工伤保险基金支付。住院伙食补助费、交通费、住宿费等：根据工伤职工的实际支出和当地规定标准给予补偿。康复费用：赔偿因继续治疗、功能恢复训练等所必需的康复费用。辅助器具费：工伤职工因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，费用从工伤保险基金支付。停工留薪期工资：工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一次性伤残补助金、伤残津贴：根据伤残等级支付一次性伤残补助金，标准如下：一级伤残：27个月的本人工资二级伤残：25个月的本人工资三级伤残：23个月的本人工资四级伤残：21个月的本人工资从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残：本人工资的90%二级伤残：本人工资的85%三级伤残：本人工资的80%四级伤残：本人工资的75%一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、法律依据
《工伤保险条例》：第三十五条：规定了职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的待遇。第三十七条：规定了职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的待遇。《中华人民共和国社会保险法》：第三十八条：规定了因工伤发生的费用中，哪些项目由工伤保险基金支付。
三、总结
在工地受伤骨折后，工伤职工可以享受一系列的工伤医疗待遇和工伤赔偿。具体赔偿项目和标准根据工伤职工的伤残等级和实际情况确定。同时，相关赔偿项目和标准均受到《工伤保险条例》和《中华人民共和国社会保险法》等法律法规的保障和规范。
以上内容，仅供参考！