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吐鲁番工伤保险缴费比例根据行业风险程度划分为八个档次，分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。法律分析吐鲁番工伤保险缴费比例是多少?据了解，吐鲁番市工伤保险的缴费比...
劳动争议 2023-11-08 15:43工伤鉴定机构的组织形式一般为劳动鉴定委员会或劳动鉴定小组，由劳动、卫生、人事等部门和工会的主管领导组成。县级劳动鉴定委员会负责贯彻政策、制定工作制度、指导单位的劳动鉴定工作。企...
劳动争议 2023-11-08 15:36本文介绍了试用期辞职工资的发放标准和办理离职手续的时间，规定了劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最...
劳动争议 2023-11-08 15:28本段内容讲述了法人是否需要签订劳动合同以及签订劳动合同时需要注意的事项。对于私营公司和合伙经营的公司,法人不用签订劳动合同。而对于国有企业,法定代表人是否签订劳动合同,由上级决定。...
劳动争议 2023-11-07 22:15公司拖欠工资5天的一般不算违法,实践中当拖欠工资超过一个工资支付周期才会被认定违法。劳动者可以向当地的法院申请支付令,也可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门依法处理。法律分析公司...
劳动争议 2023-11-07 15:34离退休5年内，劳动者在本单位连续工作满15年的情况下，劳动合同不得终止。退休是指劳动者因年老、因工、因病完全丧失劳动能力而退出工作岗位。根据《劳动合同法》，用人单位不得解除劳动合同...
劳动争议 2023-11-07 15:30本段内容讲述了法人是否需要签订劳动合同以及签订劳动合同时需要注意的事项。对于私营公司和合伙经营的公司,法人不用签订劳动合同。而对于国有企业,法定代表人是否签订劳动合同,由上级决定。...
劳动争议 2023-11-07 15:15病退职工计算养老金待遇时，使用新办法计算，公式为基本养老金=(基础养老金+过渡性养老金+调节金)×(1-提前年限×2%)+个人帐户养老金。办理病退的条件包括个人窗口参保的下岗失业人员，年龄要...
劳动争议 2023-11-07 15:07员工上班途中受伤是否算工伤？根据工伤保险条例，只有在非员工主要责任的交通事故或特定交通工具事故中受伤，并有相关认定书证明责任承担情况，才能认定为工伤。最高法院规定了上下班途中四...
劳动争议 2023-11-07 15:50根据《劳动法》第四十四条规定，如果用人单位安排劳动者在休息日工作且无法安排补休，应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；如果安排劳动者延长工作时间，应支付不低于工资的百分之一百...
劳动争议 2023-11-07 15:48