法律知识大全

劳动社保

  • 工伤鉴定标准十级赔偿标准最新

    法律解析:工伤鉴定要经过鉴定机构鉴定之后才可以确定的。十级伤残为7个月的本人工资。【法律依据】:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(...

    劳动争议 2023-11-10 15:32
  • 工伤认定后是不是就可以报销医药费了

    法律解析:工伤认定,只要是经过了正规的工伤认定程序,所产生的医疗费用,都会由保险公司给予赔偿。申报工伤医疗费用时,申请拨付对象为单位的,工伤保险核销后的医疗费用是拨付给单位的。...

    劳动争议 2023-11-10 15:24
  • 福建省关于调整退休人员养老金

    法律解析:福建省企业退休职工2021年养老金调整消息,2021年福建事业单位退休人员养老金调整方案细则,福建退休人员2021年人社部养老金调整方案。调整范围2019年12月31日前已按规定办理退休(...

    劳动争议 2023-11-10 15:19
  • 节假日不给三倍薪资违法吗怎么举报

    法律解析:法定节假日没放假,并不一定违反劳动法。只有不放假,又不按规定支付三倍的工资才违法。法律规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。【法律依...

    劳动争议 2023-11-10 15:15
  • 签订劳务合同可以不缴纳社会保险吗知乎

    法律解析:如果与公司签订的是劳务合同,那么就不适用劳动合同法的相关规定,按普通民事合同纠纷处理。劳务合同中如果约定了要替劳动者缴纳社保,那么公司就应当缴纳,按照合同中约定的履行...

    劳动争议 2023-11-10 15:06
  • 吐鲁番地区社保局电话是多少

    吐鲁番工伤保险缴费比例根据行业风险程度划分为八个档次,分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。法律分析吐鲁番工伤保险缴费比例是多少?据了解,吐鲁番市工伤保险的缴费比...

    劳动争议 2023-11-09 08:43
  • 试用期辞职什么时候可以拿工资

    本文介绍了试用期辞职工资的发放标准和办理离职手续的时间,规定了劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最...

    劳动争议 2023-11-09 08:30
  • 吐鲁番劳动保障网

    吐鲁番工伤保险缴费比例根据行业风险程度划分为八个档次,分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。法律分析吐鲁番工伤保险缴费比例是多少?据了解,吐鲁番市工伤保险的缴费比...

    劳动争议 2023-11-08 22:45
  • 调休单会过期吗

    根据《劳动法》第四十四条规定,如果用人单位安排劳动者在休息日工作且无法安排补休,应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;如果安排劳动者延长工作时间,应支付不低于工资的百分之一百...

    劳动争议 2023-11-08 22:16
  • 工资拖欠的法律规定是什么呢

    本文讲述了克扣工资的违法行为性质以及劳动者可以采取的措施。首先,克扣工资是违法行为,用人单位不得无故克扣劳动者的工资。其次,劳动者可以采取向劳动监察行政部门投诉或向劳动争议仲裁...

    劳动争议 2023-11-08 15:31