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法律分析：普通作业电工退休年龄满足：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；特殊工种电工退休年龄满足：男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。法律依据：...
劳动争议 2024-01-14 15:19法律分析:司法实践中有时会按照30天计算。不过严格来说，每月的计薪天数有法定的算法。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、...
劳动争议 2024-01-14 15:13法律分析：可以的，如果公司要求出差的话，有一些事情推脱不开，是可以向公司负责安排出差工作的负责人表明的，一定要说清理由，以防误会发生法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...
劳动争议 2024-01-14 08:08法律分析：劳动仲裁不公，可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条，下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律...
劳动争议 2024-01-13 15:07法律分析：劳动者想要在试用期辞职的，应当提前三天以书面形式向用人单位发出通知，未提前通知的应当支付给用人单位造成的经济损失。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳...
劳动争议 2024-01-13 15:05法律分析：依据我国相关法律的规定，工资支付凭证或记录是证明劳动关系的重要证据，单位代发工资有支付凭证的，可以申请认定劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二...
劳动争议 2024-01-13 15:58法律分析：可以，但需提前三十天以书面形式通知用人单位。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决，需保留好辞职申请。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 ...
劳动争议 2024-01-13 15:31法律分析：工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：1、社会保险费；2、劳动保护费；3、福利费；4、解除劳动关系时支付的一...
劳动争议 2024-01-12 22:29法律分析：个体户需要签订劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。个体户也是需要与劳动者签订劳动合同的。根据...
劳动争议 2024-01-12 15:29法律分析：电厂倒闭后要向员工支付补偿金然后解除劳动关系。1、用人单位被依法宣告破产的人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向劳动者支付经济补...
劳动争议 2024-01-12 15:27