请输入关键词
法律分析：上海最低退休金4000元一个月是算最低也比较正常的了。上海市每月交最低标准1800元，实际上是指上海市灵活就业人员，参加灵活就业人员保险，自己每月承担的费用。这一部分费用年4月...
劳动争议 2023-07-11 03:22如果您遇到了公司不按时结算工资的情况，可以向当地劳动保障部门（如劳动局、人力资源和社会保障局等）进行举报。您可以拨打以下电话进行举报和咨询：1. 劳动局投诉举报电话：12333（全国范...
劳动争议 2023-07-11 03:38法律分析：工伤休息多久，应该根据职工受伤程度来看的。职工去劳动能力委员会申请工伤鉴定的时候，劳委会在作出工伤认定的同时也会作出停工留薪期，这段期间也就是职工可以休息的阶段。法律...
劳动争议 2023-07-11 03:32劳务合同违约金的计算应遵循《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国合同法》的相关规定。具体来说，违约金的计算需要参考以下几点：1. 双方协议：劳务合同双方在签订合同时，应约定...
劳动争议 2023-07-11 03:28法律分析：可以的，因单位原因欠费未及时处理会影响下一家单位正常缴纳，到社保局窗口直接放弃即可。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法...
劳动争议 2023-07-11 03:27法律分析：1、根据《工伤保险条例》第十七条之规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内...
劳动争议 2023-07-11 03:25十级伤残的具体赔偿金额会因地方、案件具体情况以及当地的法律法规而有所不同。通常，赔偿金额会包括医疗费用、误工费、残疾赔偿金、精神损害赔偿等部分。根据《工伤保险条例》，十级伤残的...
劳动争议 2023-07-11 02:49劳动争议纠纷中，员工或企业可以选择反诉。反诉是指在刑事诉讼或民事诉讼中，被告针对原告的起诉提出的一种对抗性的诉讼请求。劳动争议纠纷中的反诉可以包括以下几种情况：1. 员工要求解除劳...
劳动争议 2023-07-11 02:43法律分析：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个...
劳动争议 2023-07-11 02:41法律分析：职业年金也是有一个缴费比例的，有单位和个人共同承担缴费，按照工资总额计算缴纳比例，其缴纳比例为：由单位缴纳该单位工资总额的8%，按照年缴纳，个人缴纳的部分由自己的工资计...
劳动争议 2023-07-11 02:36