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劳动仲裁是解决劳动争议的一种法律途径。离职仲裁和在职仲裁主要是针对不同阶段的劳动争议，具体区别如下：1. 离职仲裁：离职仲裁主要适用于员工在离职过程中，因为劳动合同解除、终止或者终...
劳动争议 2023-07-11 04:30法律分析：山西退休人员涨工资的最新政策是《山西省人力资源和社会保障厅山西省财政厅关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》晋人社厅发〔2019〕35号各市人民政府，省直各委、办、厅、局...
劳动争议 2023-07-11 04:28法律分析：2023年广州养老金上调补发金额为由每人每月211元调整为每人每月221元，月人均增加10；对于继续按原城镇老年居民养老保险办法领取养老金的参保人，在其原来养老金基础上每月加发10...
劳动争议 2023-07-11 04:44法律分析：公司解散，属于非劳动者本人原因终止劳动关系，公司应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位...
劳动争议 2023-07-11 04:27法律分析：申请工伤鉴定首先必须要工伤认定，先做工作认定后，可以进行进行伤残鉴定，这在工伤保险条件中是有明确规定的，在确定工伤后，再进行伤残鉴定，后期可以按照工伤保险的相关情况来...
劳动争议 2023-07-11 04:22法律分析：一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资...
劳动争议 2023-07-11 04:13法律分析：即便未签订劳动合同，只要存在实际劳动合同关系，发生工伤享受工伤赔偿。如果私人企业未按规定缴纳社会保险，则应由工伤保险基金承担的部分也将由企业自行承担。此外，如果不属于...
劳动争议 2023-07-11 04:10合同期内被辞退的员工可以根据《劳动合同法》以及具体的地方法规来获得相应的赔偿金。具体赔偿金数额将取决于员工的工作年限、工资水平以及劳动合同的约定。以下是一些建议的步骤，帮助员工...
劳动争议 2023-07-11 04:01法律分析：解除劳动合同的程序：(1)制作书面解除劳动合同通知书，并且送达给劳动者，解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。(2)应当事先将解除劳动合同理由通...
劳动争议 2023-07-11 04:00录音和录像等视听资料可以作为劳动仲裁证据的一部分。根据《劳动争议调解仲裁法》，录音和录像等视听资料可以作为证据提交给劳动仲裁委员会。然而，在使用录音作为证据时，需要注意以下几点...
劳动争议 2023-07-11 04:48