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法律分析：1、提交个人辞职申请、事业单位工作人员辞职申请表，均需院系部处领导签字盖章;2、报人事处提交请示报医院主管领导审批、发文公布;3、领取同意辞职文件、离院通知单，办理离院手续...
劳动争议 2024-01-31 15:20法律分析：过年上班不给三倍工资违法。根据《劳动法》规定，法定节假日加班有三倍工资，过年期间其中农历正月初一、初二、初三属于法定节假日，如果工作，应当发放三倍工资，如果不发，属违...
劳动争议 2024-01-31 15:52法律分析：1、提交个人辞职申请、事业单位工作人员辞职申请表，均需院系部处领导签字盖章;2、报人事处提交请示报医院主管领导审批、发文公布;3、领取同意辞职文件、离院通知单，办理离院手续...
劳动争议 2024-01-27 22:24法律分析：年终奖属于工资总额的组成部分，单位只要确定要给职工发放年终奖，则年终奖就是应发工资。法律依据：《关于工资总额组成的规定》 第四条 工资总额由下列六个部分组成：计时工资；...
劳动争议 2024-01-27 08:54法律分析：要求停薪留职的职工，应由本人提出书面申请，报所在单位批准。企业与批准停薪留职的职工应签订停薪留职合同，并报企业主管部门和企业所在地劳动部门备案。当审批通过并备案之后，...
劳动争议 2024-01-26 22:41法律分析：电厂倒闭后要向员工支付补偿金然后解除劳动关系。1、用人单位被依法宣告破产的人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向劳动者支付经济补...
劳动争议 2024-01-22 08:48法律分析：劳动者在试用期，和公司协商一致后，可以随时辞职。但是，根据劳动合同法规定，劳动者在试用期内提前三日告知公司。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限...
劳动争议 2024-01-18 08:28法律分析：劳动者在试用期，和公司协商一致后，可以随时辞职。但是，根据劳动合同法规定，劳动者在试用期内提前三日告知公司。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限...
劳动争议 2024-01-17 15:29法律分析：拖欠工资有一定的赔偿。用人单位无故克扣、拖欠劳动者工资，或者拒绝支付延长劳动者工作时间的报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，并要求用人单位给予赔偿。用人单...
劳动争议 2024-01-17 15:24法律分析：一般假的四级证被查到的话应该会受到刑事处罚，肯定是要被辞退的。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百二十九条 承担资产评估、验资、验证、会计、审计、法律服务、保荐、安...
劳动争议 2024-01-16 08:05