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企业破产后，员工社保问题需妥善处理，企业应补缴欠费，员工有权要求补缴，如无法履责，员工可投诉。员工社保权益不受影响，可继续享受福利，失业期间可获得失业金。企业应诚信经营，按时足...
劳动争议 2024-02-28 15:03法律分析：劳动仲裁不公，可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条，下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律...
劳动争议 2024-02-27 08:08法律分析：要求停薪留职的职工，应由本人提出书面申请，报所在单位批准。企业与批准停薪留职的职工应签订停薪留职合同，并报企业主管部门和企业所在地劳动部门备案。当审批通过并备案之后，...
劳动争议 2024-02-26 15:42法律分析：个体户需要签订劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。个体户也是需要与劳动者签订劳动合同的。根据...
劳动争议 2024-02-20 15:25法律分析：要求停薪留职的职工，应由本人提出书面申请，报所在单位批准。企业与批准停薪留职的职工应签订停薪留职合同，并报企业主管部门和企业所在地劳动部门备案。当审批通过并备案之后，...
劳动争议 2024-02-15 08:42法律分析：个体户需要签订劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。个体户也是需要与劳动者签订劳动合同的。根据...
劳动争议 2024-02-14 15:24法律分析：年终奖属于工资总额的组成部分，单位只要确定要给职工发放年终奖，则年终奖就是应发工资。法律依据：《关于工资总额组成的规定》 第四条 工资总额由下列六个部分组成：计时工资；...
劳动争议 2024-02-08 22:50法律分析：个体户需要签订劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。个体户也是需要与劳动者签订劳动合同的。根据...
劳动争议 2024-02-04 22:25法律分析：电厂倒闭后要向员工支付补偿金然后解除劳动关系。1、用人单位被依法宣告破产的人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向劳动者支付经济补...
劳动争议 2024-02-03 22:49法律分析：年终奖属于工资总额的组成部分，单位只要确定要给职工发放年终奖，则年终奖就是应发工资。法律依据：《关于工资总额组成的规定》 第四条 工资总额由下列六个部分组成：计时工资；...
劳动争议 2024-02-03 08:51