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法律分析：劳动能力鉴定一般需要60-90天作出结论，送到职工手上则需要60-110天。法律依据：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第九条 劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对...
劳动争议 2023-07-11 06:36法律分析：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；属于工伤。所以即使是闯红灯，只要劳动者不承担交通事故的主要责任就可以认定为工伤。...
劳动争议 2023-07-11 06:34法律分析：医保与工伤只能选择一种报销。1、发生工伤的，需要先到劳动部门进行工伤认定。根据工伤认定的结果要求单位按照工伤条例赔偿损失。如果单位不认定工伤的，建议直接申请劳动仲裁维护...
劳动争议 2023-07-11 06:24法律分析：有的。用人单位安排劳动者在高温天气下日最高气温达到35℃以上，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。法律依据：《防暑降温措...
劳动争议 2023-07-11 06:52法律分析：工伤保险有年龄限制，工伤保险只能是合法的劳动者才可以参加的。年纪是18周岁到退休年纪为男60，女50，女干部55。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十一条 劳...
劳动争议 2023-07-11 06:50法律分析：第一：只要你们签订了正式的劳动合同（注意是劳动合同）的话，哪怕只约定了时间一个月，或者你只做了一天就辞职，那么从法律意义上来说，你也是长期工。第二：假如你没有和公司签...
劳动争议 2023-07-11 06:49员工的年休假一般是根据其在本单位工作年限确定的。通常情况下，员工在一个单位工作满一年，就可以享受带薪年休假。如果员工在退休前工作已满一年，那么即使是在1月份退休，也是有可能有年休...
劳动争议 2023-07-11 06:46法律分析：工伤伤残鉴定时限：1、医疗终结前已经作出工伤认定的，应当在医疗终结后三十日内提出申请；2、医疗终结后作出工伤认定的，应当在作出工伤认定后三十日内提出申请；3、申请旧伤复发...
劳动争议 2023-07-11 06:39法律分析：1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2、如受伤...
劳动争议 2023-07-11 06:36劳动法规定的离职时间通常为提前三十天。这意味着员工需要提前三十天通知雇主，以便雇主有足够的时间来安排交接工作和招聘替代员工。在正式通知期结束后，员工可以离职。然而，具体的离职时...
劳动争议 2023-07-11 06:35