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法律分析：用人单位拖欠工资的，劳动者可以先与其协商处理。如果能够协商一致的，双方可按照达成的协议由用人单位支付劳动工资。如用人单位不按照协议约定履行的，劳动者可以持该协议向人民...
劳动争议 2023-07-11 08:22法律分析：伤痊愈后再去报销，或者评残后再去报销，一般不超过受伤后1年。工伤认定后，国家对报销时间并没有限制的规定。法律依据：《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患...
劳动争议 2023-07-11 07:35法律分析：双方可以先协商陪产金额，协商不成，再通过诉讼解决，根据过错承担责任。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第八条 护理费根据护理人员...
劳动争议 2023-07-11 07:25法律分析：北京市集中调整2023年六项社保待遇标准。其中，从2018年1月1日起，为北京市2017年底前退休、退职、退养的企业人员调整基本养老金。调整后，北京市企业退休人员基本养老金平均水平...
劳动争议 2023-07-11 07:34法律分析：不合法的，可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试...
劳动争议 2023-07-11 07:32律师解析：（1）连带责任保证是由保证人与主债权人在保证合同中约定和法律推定的保证方式。作为保证方式的一种，当事人应当在保证合同中明确约定连带责任保证方式。（2）由保证人与主债务人...
劳动争议 2023-07-11 07:31法定节假日正常休息后，员工通常有权要求公司安排补休。补休的时间可以根据实际工作时间来安排，具体情况取决于公司政策和员工与雇主之间的协议。补休通常是为了补偿员工在法定节假日期间无...
劳动争议 2023-07-11 07:26法律分析：1、一级伤残鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表b2中二级伤残之一者；全身重度瘢痕形成，占体表面积90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失；双肘关节...
劳动争议 2023-07-11 07:24一般来说，退休金计算公式主要包括以下几个部分：1. 基本养老金：基本养老金是根据你的工作年限和工资水平计算的。工作年限越长，工资水平越高，你的基本养老金就越高。2. 个人账户养老金：...
劳动争议 2023-07-11 07:45法律分析：以申请劳动仲裁，要求单位为其补缴社会保险，保险欠缴期间的生育津贴由单位支付。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者...
劳动争议 2023-07-11 07:25