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法律分析：我国法律中规定一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的加班时间每天不能超过3小时，并且每月不得超过36小时。加班期间的工资需要支付高于劳动者正常工作时间工资的...
劳动争议 2023-07-10 22:37法律分析：做工伤鉴定需要的材料包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。做工伤鉴定应当...
劳动争议 2023-07-10 22:31法律分析：公司解除劳动合同合法的情形：劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；劳动者严重违反用人单位的规章制度的；劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者被依...
劳动争议 2023-07-10 22:29法律分析：工伤认定为6级伤残，应按照下列规定来赔偿：从工伤保险基金中支付的一次性伤残补助金，是16个月的本人工资；如果难以为职工安排工作的，则由用人单位按月发给伤残津贴，是本人工资...
劳动争议 2023-07-10 22:26法律分析：工伤认定前发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用...
劳动争议 2023-07-10 22:06法律分析：签了试用期的劳动合同可以离职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《劳动合同法...
劳动争议 2023-07-10 22:51法律分析：职务犯罪是指国家、企事业单位工作人员在职务行为中，利用职务之便，以非法占有为目的，侵犯国家、集体和个人财产或者其他不法行为。对于员工来说，面对职务犯罪，有以下几种法律...
劳动争议 2023-07-10 22:47法律分析：工伤休假时间规定：期限一般以医疗治疗和医疗机构建议休息的时间计算，停工留薪期一般不超过12个月，可以适当延长，但延长不得超过12个月。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条...
劳动争议 2023-07-10 22:42法律分析：老板不发工资，申请劳动仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。过程中可能会需要自己支付鉴定费和律师费，如果裁定对方败诉，则可以由对方支付由己方已经垫付的鉴...
劳动争议 2023-07-10 22:37法律分析：劳动者在试用期离职应当提前三日通知用人单位，且试用期劳动者也是有权获得工资的。试用期辞职或被通知离职，如果该用人单位拒绝支付工资，可以到当地人力资源和社会保障局劳动监...
劳动争议 2023-07-10 22:25