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法律分析：达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。退休金计算方法：1.基础养老金=(退休时上年度全省...
劳动争议 2023-07-11 00:51劳务公司和劳动者之间的合同是双方协商一致的基础上签订的。根据《劳动合同法》的规定，双方应当在用工之日起1个月内签订书面劳动合同。如果劳务公司和劳动者延迟签订合同，这可能会导致一定...
劳动争议 2023-07-11 00:47法律分析：养老金计算较为复杂，如果不是专业人员很难计算，而且核算指标有很多不确定因素。基础养老金计算基数=【退休时上一年沈阳市在岗职工月平均工资+退休时上一年沈阳市在岗职工月平均...
劳动争议 2023-07-11 00:42根据劳动法，解除劳动合同应当遵循一定的程序和手续。在你的情况下，公司应当提前告知你解除劳动合同的决定，并且双方协商一致。如果公司没有遵循这些程序，那么公司可能违反了劳动法。公司...
劳动争议 2023-07-11 00:39法律分析：根据《劳动法》第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定，工人每天工作...
劳动争议 2023-07-11 00:29劳动力市场的用工条件和工资待遇因地区、行业、工作性质和经验等多种因素而异。以下是一些概述：1. 地区差异：我国幅员辽阔，各地区经济发展水平和消费水平差异较大。因此，劳动力市场的用工...
劳动争议 2023-07-11 00:26法律分析：36年工龄退休工资计算可根据如下公式来进行,例如：假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=...
劳动争议 2023-07-11 00:45试用期工资的规定因地方和企业而异。通常来说，试用期工资可能会低于正式员工的工资。具体数额可以在劳动合同或招聘广告中找到。试用期的时间也可能因企业和工作性质而有所不同。建议您查阅...
劳动争议 2023-07-11 00:28法律分析：根据《女职工劳动保护特别规定》，国家法定产假如下：1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;2、难产，增加产假15天;3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;4...
劳动争议 2023-07-11 00:26法律分析：变更劳动合同，按照以下方式维权：可以申请仲裁，要求用人单位继续履行原劳动合同；劳动者也可以要求用人单位按照工作年限每满一年支付一个月工资的标准双倍支付赔偿金。法律依据...
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