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法律分析：交通事故工伤认定的排除性条件有：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材...
劳动争议 2023-07-10 22:20法律分析：劳动解除证明丢了的补办方式：根据我国相关法律的规定，丢失劳动动解除证明的劳动者可以要求用人单位重新开具一份解除劳动关系通知书或者把公司原来的解除劳动关系证明通知书复印...
劳动争议 2023-07-10 22:05法律分析：工伤营养补助标准为：按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。关于工伤营养费赔偿期限，可以委托法医鉴定，也可以在征求治疗医院的意见后酌定。法律依据：《中...
劳动争议 2023-07-10 22:00法律分析：员工获得经济补偿金是需要扣税的，但员工被企业裁减之后经济上将更为困难。因此，《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》发布两年后，财...
劳动争议 2023-07-10 22:57法律分析：一、吉林退休年龄新规定对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的;(二)...
劳动争议 2023-07-10 22:45法律分析：达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。退休金计算方法：1.基础养老金=(退休时上年度全省...
劳动争议 2023-07-10 22:35法律分析：伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%，具体计算方式如下：一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘...
劳动争议 2023-07-10 22:29法律分析：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国民法典》的相关规定，拍摄或录音上司威胁的行为可以作为证据使用，但需注意侵犯他人隐私权的可能性。法律依据：1. 《中华人民共和...
劳动争议 2023-07-10 22:50法律分析：1、“被放假”期间工资的法律规定《工资支付暂行规定》第十二条规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资;超...
劳动争议 2023-07-10 22:46法律分析：公司违反劳动法规，员工可以采取多种方式维护自己的权益。首先可以向公司提出申诉或要求解决，如果公司未能给出满意的答复，员工可以向劳动监察部门举报或向劳动仲裁委员会提起仲...
劳动争议 2023-07-10 22:45