法律知识大全

劳动社保

  • 公司下班搜查员工包,侵犯了什么权

    【法律意见】【法律意见】《保安服务管理条例》第三十条第(一)项规定:保安员不得限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人。第四十五条第一款第(一)规定:保安员限制他人人身...

    劳动争议 2023-08-20 22:14
  • 公司下班搜查员工的包括哪些

    【法律意见】【法律意见】《保安服务管理条例》第三十条第(一)项规定:保安员不得限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人。第四十五条第一款第(一)规定:保安员限制他人人身...

    劳动争议 2023-08-20 15:53
  • 上海工伤纠纷诉讼手续怎么走程序

    上海工伤纠纷诉讼手续怎么走这一问题,解答如下:发生纠纷后,建议双方先协商处理;实在协商不了的,可以去法院起诉维权。打官司一般要走以下程序:(1)写好起诉书;(2)携带证据和起诉书到法院...

    劳动争议 2023-08-20 15:08
  • 计件工资和奖金的概念与包含内容有关吗

    计件工资和奖金的支付方式及内容。计件工资包括超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制。奖金包括生产奖、节约奖、劳动竞赛奖、年终一次性奖金等。此外,还有其他奖金来...

    劳动争议 2023-08-19 15:35
  • 办理退休职工高龄补贴的步骤指南是

    老人办理户口相关事务的要求及程序。老人需亲自前往户籍所在地村(居)民委员会,提供身份证、户口簿原件及相关复印件,以确认其健在并防止冒领。如委托他人代办,代办人需携带申请人的身份...

    劳动争议 2023-08-19 15:03
  • 劳务合同解除后,用人单位需要给劳动者补偿吗

    劳务关系下,用人单位解除劳务合同时,是否支付经济补偿和违约金取决于劳务合同的约定。但如果用人单位存在违约行为,劳动者可要求赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第87条规定,用人...

    劳动争议 2023-08-19 15:35
  • 被公司辞退的员工是否可以享受转正福利

    试用期内,如果员工被证明不符合录用条件,用人单位可以辞退员工,无需支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条,劳动者在试用期间有多种情形,如严重违反规章制度、严重...

    劳动争议 2023-08-19 15:19
  • 未经许可的公司解雇我是否有赔偿责任

    安全生产法规定,生产经营单位若未设置安全生产管理机构或未配备合格的安全生产管理人员,或者危险物品的生产、经营、储存单位及相关行业的负责人和管理人员未经考核合格,将面临罚款和停产...

    劳动争议 2023-08-19 08:26
  • 2021年的工伤补偿怎么赔付

    超过60岁的老人在工伤赔偿方面不受劳动法保护,但可以依据合同法要求赔偿。超龄劳动者与用人单位不存在劳动关系,但可以通过人身损害赔偿起诉用人单位。工伤索赔的赔偿项目包括一般伤害、伤...

    劳动争议 2023-08-19 08:25
  • 离职后能否领取离职工资证明

    离职未提前30天书面通知的劳动者应承担直接经济损失,用人单位应全额支付工资。如单位不办理离职手续,可向劳动行政部门申诉,部门应监督检查劳动合同解除情况。法律分析有工资。不过劳动者...

    劳动争议 2023-08-18 22:41