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法律分析：一是主体不同：辞职的行为主体只能是职工个人，辞退的行为主体只能是单位；二是辞职和辞退成立的事由在性质上不同：辞职和辞退虽然都是中性行为，没有惩处方的含义，但辞职和辞退...
劳动争议 2023-07-11 10:28法律分析：工伤保险待遇报销时间法律没有明确法律规定,大概两个月左右。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属...
劳动争议 2023-07-11 10:17被动解除劳动关系通知书通常是指由用人单位发出的解除劳动关系通知，表示该员工已经不符合公司的要求或不再需要该员工继续在公司工作。收到被动解除劳动关系通知书后，员工通常会失去工作。...
劳动争议 2023-07-11 10:10劳动合同到期和服务期到期是两个不同的概念。劳动合同是劳动者与用人单位在建立劳动关系时所签订的法律文件。劳动合同一般规定了双方的权利义务、工作内容、劳动报酬、工作时间、休息休假等...
劳动争议 2023-07-11 10:56法律分析：工伤期间单位支付的平均工资不是底薪，而是员工每月实际收入的平均值。法律依据：《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，...
劳动争议 2023-07-11 10:48律师解析：吃小摊拉肚子，可以向所在地县级食品安全监督管理部门举报，也可以提起民事诉讼，要求经营者承担赔偿责任。【法律依据】：《中华人民共和国食品安全法》第六条 县级以上地方人民政...
劳动争议 2023-07-11 10:47律师解析：发生交通事故后，当事人没有在现场报警，事后报警，请求公安机关处理的，公安机关应当受理。【法律依据】：《道路交通事故处理程序规定》 第十八条 发生道路交通事故后当事人未报...
劳动争议 2023-07-11 10:45工人手断了的赔偿主要包括医疗费用、误工费、伤残赔偿金等。具体赔偿金额和方式可能因工伤保险政策等因素而有所不同。以下是一些建议：1. 工伤认定：在发生工伤后，首先要进行工伤认定。工人...
劳动争议 2023-07-11 10:42法律分析：工伤事故赔偿金通常由工伤保险基金根据受伤程度分为一次性支付伤残补助金和按月享受伤残补助金。其中对于工伤至七级伤残的，一次性支付十三个月工资。工伤至八级伤残的，一次性支...
劳动争议 2023-07-11 10:28要计算在退休后能领取多少养老金，我们需要知道以下几个因素：1. 养老保险缴费年限：您在退休前缴纳养老保险的年限。2. 养老保险个人账户余额：您在退休前缴纳的养老保险费用在个人账户中累...
劳动争议 2023-07-11 10:09