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法律分析：签劳动合同是有时间限制的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳务合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳务合同期限一年以上不满三年的，试用期...
劳动争议 2023-07-11 10:07律师解析：1.概念区别：委托人是指委托他人为自己办理具体事务的人，被委托人是指帮助委托人从事民事、诉讼、仲裁活动的人，一般被委托人需要有完全民事行为能力。2.关系区别：委托人与被委...
劳动争议 2023-07-11 10:05律师解析：辞退10年员工前要先确认与员工签订的合同是无期限劳动合同还是规定年限的劳动合同，如果无故辞退员工应当给予经济补偿，经济补偿根据我国劳动法规定,根据劳动年限推定,每干满一年,...
劳动争议 2023-07-11 10:00法律分析：1.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。2.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。3.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，...
劳动争议 2023-07-11 10:54律师解析：抵押合同属于承诺合同的性质，同时也具有担保性质的合同。抵押合同是抵押权人与抵押人签订的担保性质的合同。抵押人以一定的财物向抵押权人设定抵押担保，当债务人不能履行债务时...
劳动争议 2023-07-11 10:48律师解析：不能。网签后，先缴税，在办理过户，最后才能领证。因为房产证的办理，涉及到项目是否五证齐全，项目是否通过竣工验收，开发商是否对项目进行了初始登记等多方面。【法律依据】：...
劳动争议 2023-07-11 10:46法律分析：职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。法律依据：《职工带...
劳动争议 2023-07-11 10:44法律分析：高温津贴属于福利而不是工资。各地会考察各地方的温度每年都会制订当年的高温津贴标准，劳动保障部门提醒：高温下工作中暑算工伤，治疗期间有工资。建议企业、工会能够体恤员工，...
劳动争议 2023-07-11 10:41律师解析：不会，对于非本人意愿造成的失业，是可以领取失业保险金的。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（...
劳动争议 2023-07-11 10:33法律分析：公司不得强迫劳动者签订降薪协议的，如果因签订降薪协议产生纠纷的，劳动者可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单...
劳动争议 2023-07-11 10:31