热门搜索
根据劳动法规定，职工在连续工作满12个月以上后可享受带薪年休假，年休假天数根据累计工作时间确定，累计工作时间包括全日制工作期间、依法服兵役和其他可计算为工龄的期间。单位需支付未休年假工资报酬，计算方法为（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×全年应享受的年休假天数。部分情形下职工不享受年休假，如寒暑假休假天数多于年休假天数等。
