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法律分析:劳资协议是资本主义国家中雇主和自由推选的工人代表或工会代表之间签订的书面合同。合同的签订过程是，劳资双方通过集体谈判，就合同期限、工作任务、工种或职务、劳动报酬、工作时...
劳动争议 2024-01-14 22:31法律分析：过年上班不给三倍工资违法。根据《劳动法》规定，法定节假日加班有三倍工资，过年期间其中农历正月初一、初二、初三属于法定节假日，如果工作，应当发放三倍工资，如果不发，属违...
劳动争议 2024-01-14 15:26法律分析：1、提交个人辞职申请、事业单位工作人员辞职申请表，均需院系部处领导签字盖章;2、报人事处提交请示报医院主管领导审批、发文公布;3、领取同意辞职文件、离院通知单，办理离院手续...
劳动争议 2024-01-14 15:21法律分析:用人单位签了劳动合同，劳动者想去要来拍照，其实完全没有必要，按照《劳动合同法》规定，用人单位和劳动者签订劳动合同，双方应当各执一份。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...
劳动争议 2024-01-14 15:14法律分析：暑假工被无正当理由提前辞退可以获得一定的补偿，可以向当地劳动局投诉处理，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二...
劳动争议 2024-01-14 15:01法律分析：普通作业电工退休年龄满足：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；特殊工种电工退休年龄满足：男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。法律依据：...
劳动争议 2024-01-14 15:19法律分析:司法实践中有时会按照30天计算。不过严格来说，每月的计薪天数有法定的算法。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、...
劳动争议 2024-01-14 15:13法律分析：可以的，如果公司要求出差的话，有一些事情推脱不开，是可以向公司负责安排出差工作的负责人表明的，一定要说清理由，以防误会发生法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...
劳动争议 2024-01-14 08:08法律分析：劳动仲裁不公，可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条，下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律...
劳动争议 2024-01-13 15:07法律分析：劳动者想要在试用期辞职的，应当提前三天以书面形式向用人单位发出通知，未提前通知的应当支付给用人单位造成的经济损失。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳...
劳动争议 2024-01-13 15:05