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法律分析:用人单位可以直接解除劳动合同的情况是劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1.在试用期间被证明不符合录用条件的；2.严重违反用人单位的规章制度的；3.严重失职，营...
劳动争议 2023-09-22 15:22法律分析:工伤认定需要的时间一般是15天到60天法律依据:《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或...
劳动争议 2023-09-22 15:14法律分析:已经签订的劳动合同是可以因为法律规定的原因或者是劳动者和用人单位双方的协商一致进行变更的，变更后的劳动合同继续有效。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用...
劳动争议 2023-09-22 15:11法律分析:劳动合同终止有期限。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十三条 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固...
劳动争议 2023-09-22 15:03错过上诉期后，有两种补救办法：申诉和抗诉。申诉是当事人要求法院重新审理已生效判决的行为，但需确有理由；抗诉是检察院对判决认为错误的行为。申诉需经审判委员会讨论决定，抗诉需经人民...
劳动争议 2023-09-22 08:40根据《关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释》，参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后将按照一定的计算方法发放基本养老金。基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、...
劳动争议 2023-09-18 08:14走公司账户发工资不交社保是违法的，用人单位需办理社保登记并按时足额缴纳社保费。否则，社保行政部门将罚款用人单位，社保费征收机构会责令限期缴纳并加收滞纳金。法律分析工资走公账必须...
劳动争议 2023-09-17 15:38个人所得税法修订后，2018年10月1日起实施新的起征点和税率。起征点为每月5000元，新的个税税率表根据工资范围划分，从0%到45%不等。法律分析一、扣税标准是什么修改个人所得税法的决定通过...
劳动争议 2023-09-17 08:08退休认证时间及退休工资计算方法。根据《中华人民共和国社会保险法》，退休人员每年认证时间为退休月份的当月及前三个月。退休工资计算包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金等。基...
劳动争议 2023-09-12 22:06忘记打卡需要及时补签，行政人事部成立督查小组巡查员工上下班情况，公司规定上下班必须按时打卡，违规扣罚金，忘记打卡需书面解释，每月有赦免权，超过限制扣除工资，最迟24小时交会计，需...
劳动争议 2023-09-12 15:27