没有购买社保的员工可以对公发放工资吗

走公司账户发工资不交社保是违法的，用人单位需办理社保登记并按时足额缴纳社保费。否则，社保行政部门将罚款用人单位，社保费征收机构会责令限期缴纳并加收滞纳金。

法律分析

工资走公账必须要交社保。走公司账户发工资，不交社保是违法的.用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门对用人单位进行罚款；用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

拓展延伸

如何合法规避购买社保的要求？

合法规避购买社保的要求是一个复杂的问题，需要根据具体情况和法律法规进行评估。然而，一些常见的方法包括通过合法的雇佣形式，如以合同工、临时工或自由职业者的身份雇佣员工，以避免购买社保。此外，还可以考虑与员工达成协议，让员工自行购买社保，而雇主只支付相应的工资。但需要注意的是，这些方法应在法律允许的范围内进行，并遵守相关的劳动法和税法规定。建议您咨询专业的律师或会计师，以确保您的操作合法合规。请注意，本回答仅供参考，具体操作应根据实际情况和法律法规进行决策。

结语

根据相关法律规定，用人单位必须将工资走公账并交纳社会保险，否则将面临罚款和滞纳金的处罚。虽然存在合法规避购买社保的方法，但必须在法律允许的范围内操作，并遵守劳动法和税法规定。建议您咨询专业的律师或会计师，以确保合法合规。请注意，本回答仅供参考，具体操作应根据实际情况和法律法规进行决策。

法律依据

《社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。