法律知识大全

劳动社保

  • 公司不告诉工资明细合法吗?

    律师解析:不可以,有单位的人才能够缴纳五险一金。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权...

    劳动争议 2023-07-11 12:58
  • 劳动合同没看就签了怎么办?

    律师解析:不一定。医生收红包后的反应可能有以下几种:第一种情况是提供优于其他患者的待遇,如提前获取住院床位、提前手术等;第二种情况是该怎么做还是怎么做,并没有特殊照顾患者。前者不...

    劳动争议 2023-07-11 12:51
  • 员工出了事故老板扣工资合理吗?

    律师解析:公司股权转让分为两种情况,个人转让和公司转让。如果公司股权转让方是个人,需要按照百分之二十缴纳个人所得税。当股权转让方是公司,需要涉及的相关税费种类很多,公司将股权转...

    劳动争议 2023-07-11 12:48
  • 辞职要交违约金吗?

    法律分析:辞职一般不需要支付违约金。除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期”和“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守...

    劳动争议 2023-07-11 12:45
  • 在劳动合同内被辞退怎么赔偿?

    律师解析:不算。寻衅滋事是指寻衅滋事罪,是指结伙斗殴的、追逐、拦截他人的、强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的、其他寻衅滋事行为的事情。【法律依据】:《中华人民共和国刑法》 第二...

    劳动争议 2023-07-11 12:43
  • 劳动仲裁调解书,公司不执行申请法院强制执行要多久

    法律分析:一、劳动仲裁调解书,公司不执行申请法院强制执行要多久劳动仲裁调解书生效后,如果对方在法定期限里没有履行支付义务,去法院申请强制执行。根据《最高人民法院关于人民法院办理执...

    劳动争议 2023-07-11 12:23
  • 试用期入职资料可以拿回来吗?

    法律分析:一般来说是不会影响到员工档案的。在试用期被辞退的情况有很多,在人力资源中心进行报备时都会考虑到员工以后,不会填写的太过分。第一,被证明试用期不符合录用条件的,单位会要...

    劳动争议 2023-07-11 12:33
  • 经常迟到公司解雇可以赔偿吗

    法律分析:一、经常迟到公司解雇可以赔偿吗1、如果累计到严重违反公司制度的程度是没有补偿的。2、如果达不到严重违反公司制度的程度,应该支付你赔偿金。3、法律依据:《劳动合同法》第三十...

    劳动争议 2023-07-11 12:28
  • 劳动纠纷起诉要请律师吗?

    律师解析:房屋普查登记是为全面了解房屋现状,加强房屋产权产籍管理,为制订年度住宅供应计划和中长期房产发展规划提供准确可靠的依据,促进房地产业持续、健康发展,市政府决定,对城市市...

    劳动争议 2023-07-11 12:27
  • 符合晚婚条件的可享有多少天有薪假期

    一、符合晚婚条件的可享有多少天有薪假期?根据最新的规定,晚婚假已经取消,无论是否晚婚,结婚的男女双方,可享受3天婚假。1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。...

    劳动争议 2023-07-11 12:25