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试用期两个月被辞退补偿需要根据不同情况而定，具体如下：1、在试用期员工辞退原则上是不需要补偿的；2、如果是用人单位有过错的就需要对被辞退的劳动者支付相应的补偿金，经济补偿按劳动者...
劳动争议 2023-07-11 12:35法律分析：在工地摔跟骨粉碎性骨折工伤私了多少钱工作中受伤属于工伤，先申请工伤认定，痊愈后再去相关机构进行伤残评定。法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当...
劳动争议 2023-07-11 12:30法律分析：可以向当地劳动监察部门求助，也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。或者直接找县级政府负责的，他们给劳动局一个电话就行。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用...
劳动争议 2023-07-11 12:27法律分析：不管是由个人或单位来申请工伤认定的，对单位的影响都是一样的，没有什么不同。如果被认定工伤的，单位都应该按照规定，向工伤职工支付工伤待遇。如果工厂有为工人保工伤保险的，...
劳动争议 2023-07-11 12:01律师解析：不可以，有单位的人才能够缴纳五险一金。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权...
劳动争议 2023-07-11 12:58律师解析：不一定。医生收红包后的反应可能有以下几种：第一种情况是提供优于其他患者的待遇，如提前获取住院床位、提前手术等;第二种情况是该怎么做还是怎么做，并没有特殊照顾患者。前者不...
劳动争议 2023-07-11 12:51律师解析：公司股权转让分为两种情况，个人转让和公司转让。如果公司股权转让方是个人，需要按照百分之二十缴纳个人所得税。当股权转让方是公司，需要涉及的相关税费种类很多，公司将股权转...
劳动争议 2023-07-11 12:48法律分析：辞职一般不需要支付违约金。除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期”和“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守...
劳动争议 2023-07-11 12:45律师解析：不算。寻衅滋事是指寻衅滋事罪，是指结伙斗殴的、追逐、拦截他人的、强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的、其他寻衅滋事行为的事情。【法律依据】：《中华人民共和国刑法》 第二...
劳动争议 2023-07-11 12:43法律分析：一、劳动仲裁调解书,公司不执行申请法院强制执行要多久劳动仲裁调解书生效后，如果对方在法定期限里没有履行支付义务，去法院申请强制执行。根据《最高人民法院关于人民法院办理执...
劳动争议 2023-07-11 12:23