法律分析:丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月值得注意的是,该计算公式是法定的标准,即使办理死者丧葬事宜所花费的费用超过受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准...
劳动争议 2023-07-11 03:20法律分析:上海最低退休金4000元一个月是算最低也比较正常的了。上海市每月交最低标准1800元,实际上是指上海市灵活就业人员,参加灵活就业人员保险,自己每月承担的费用。这一部分费用年4月...
劳动争议 2023-07-11 03:17劳动合同通常规定了员工的工资支付周期。如果您的合同规定了每月支付一次工资,但三个月没有支付工资,您可以考虑采取以下步骤:1. 与雇主沟通:首先,您应该与您的雇主沟通,了解为什么没有...
劳动争议 2023-07-11 03:06法律分析:一、丧葬补助金标准:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式:2023年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金二、供养亲属抚恤金标准如下:1、配偶抚恤金计算公...
劳动争议 2023-07-11 03:04如果用人单位违反集体合同侵犯职工权益,职工可以采取以下措施:1. 协商:首先,职工可以与用人单位协商解决问题。在协商过程中,职工可以提出自己的诉求,并尝试寻求合理的解决方案。2. 调...
劳动争议 2023-07-11 03:01法律分析:员工交费满三十年退休能拿到的金额为:以企业类参保人为例,如果是按当地最低缴费标准参保,同样是缴费年限30年,在经济水平偏低地区退休,养老金大约在1600元左右;在经济水平中等...
劳动争议 2023-07-11 03:53法律分析:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局的劳动监察投诉。2、可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,可以直接到法院申请支付令,要求支付欠条里的工资数...
劳动争议 2023-07-11 03:51法律分析:构成工伤六级伤残的标准有很多,例如:1、轻度智能损伤;2、精神病性症状影响职业劳动能力者;3、三肢瘫肌力4级;4、截瘫双下肢肌力4级伴轻度排尿障碍;5、双手全肌瘫肌力4级;6、...
劳动争议 2023-07-11 03:50法律分析:代通知金不包括奖金,与经济补偿计算方法不同,因企业提前解除合同而支付的代通知金是以上月工资为准(《劳动合同法实施条例》第二十条规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动...
劳动争议 2023-07-11 03:47如果劳动仲裁后公司对结果不满意并决定上诉,这是完全合法的。上诉程序通常如下:1. 提交上诉申请:公司需在收到仲裁决定后的15天内提交上诉申请,并附上相关证据和理由。2. 上诉审查:劳动...
劳动争议 2023-07-11 03:42