如果劳动仲裁后公司对结果不满意并决定上诉,这是完全合法的。上诉程序通常如下:
1. 提交上诉申请:公司需在收到仲裁决定后的15天内提交上诉申请,并附上相关证据和理由。
2. 上诉审查:劳动争议仲裁委员会在收到上诉申请后,将对申请进行审查。如果他们认为上诉申请符合规定,将受理上诉。
3. 上诉审理:在上诉申请被受理后,劳动争议仲裁委员会将进行上诉审理,包括听取双方的陈述和提供的证据,并可能重新进行调查。
4. 上诉裁决:经过审理后,劳动争议仲裁委员会将作出上诉裁决。这个裁决可能会改变原有的仲裁决定。
5. 上诉执行:如果公司对上诉裁决仍然不满意,他们可以向法院提出上诉。在法院作出最终裁决后,公司必须遵守这些裁决。
上诉程序可能会花费更多的时间和金钱,因为公司需要提供额外的证据和证人。因此,在决定是否上诉时,公司需要仔细考虑其利益和成本。