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劳动者按相关法律规定辞职的，用人单位应当一次性将工资支付给劳动者。根据我国《工资支付暂行规定》，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时，一次付清...
劳动争议 2023-10-01 22:32误工费是赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定...
劳动争议 2023-10-01 15:38法律分析：1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订...
劳动争议 2023-09-30 08:08法律分析：1、鉴定结果在鉴定后的 7 日内作出，并由市劳鉴办通知被鉴定人单位、被鉴定人本人领。2、依据国家标准《职工工伤与职业病致残程度鉴定》，鉴定结果分 10 个等级，其中伤残 1—4 级...
劳动争议 2023-09-29 22:17法律分析：经济补偿金以应发工资为计算基数，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支...
劳动争议 2023-09-29 15:12法律分析：杭州市劳动人事争议仲裁院负责劳动人事争议的处理工作，地址：杭州市天目山路135号玉泉大厦。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事...
劳动争议 2023-09-28 22:34误工费是赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定...
劳动争议 2023-09-28 15:35劳动仲裁正常需要四十五日，案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任或者其委托的仲裁院负责人书面批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。法律分析根据我国法律相关规定...
劳动争议 2023-09-28 15:31劳动仲裁一般得四十五日才能结束，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。法律分析劳动仲裁一般得四十五日才...
劳动争议 2023-09-28 15:25劳动者按相关法律规定辞职的，用人单位应当一次性将工资支付给劳动者。根据我国《工资支付暂行规定》，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时，一次付清...
劳动争议 2023-09-28 15:02