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法律解析：误工费和伤残赔偿能重复。误工费用以赔偿受害人实际减少的收入，即误工费以赔偿实际损失为原则。残疾赔偿金是赔偿受害人因伤致残后丧失劳动能力导致的收入损失的，是对因伤残后丧...
劳动争议 2023-11-10 15:58法律解析：解除劳动合同应当注意下列问题：1.解除劳动合同应有充分的法律及合同依据。2.解除合同应有正式书面的《解除合同通知书》。3.存在《中华人民共和国劳动合同法》第46条的情形的解除...
劳动争议 2023-11-10 15:44法律解析：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产...
劳动争议 2023-11-10 15:39法律解析：劳动仲裁没有劳动合同只要持有能够证明双方劳动关系的材料，在劳动关系存在争议的情况下，还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁...
劳动争议 2023-11-10 15:38法律解析：一年的劳动合同试用期限不得超过两个月。《劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二...
劳动争议 2023-11-10 15:36法律解析：工伤鉴定要经过鉴定机构鉴定之后才可以确定的。十级伤残为7个月的本人工资。【法律依据】:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（...
劳动争议 2023-11-10 15:32法律解析：工伤认定，只要是经过了正规的工伤认定程序，所产生的医疗费用，都会由保险公司给予赔偿。申报工伤医疗费用时，申请拨付对象为单位的，工伤保险核销后的医疗费用是拨付给单位的。...
劳动争议 2023-11-10 15:24法律解析：福建省企业退休职工2021年养老金调整消息,2021年福建事业单位退休人员养老金调整方案细则，福建退休人员2021年人社部养老金调整方案。调整范围2019年12月31日前已按规定办理退休（...
劳动争议 2023-11-10 15:19法律解析：法定节假日没放假，并不一定违反劳动法。只有不放假，又不按规定支付三倍的工资才违法。法律规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。【法律依...
劳动争议 2023-11-10 15:15法律解析：如果与公司签订的是劳务合同，那么就不适用劳动合同法的相关规定，按普通民事合同纠纷处理。劳务合同中如果约定了要替劳动者缴纳社保，那么公司就应当缴纳，按照合同中约定的履行...
劳动争议 2023-11-10 15:06