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法律分析：一、配偶是否应当接受劳务侵权承担共同赔偿责任依据我国相关法律的规定，侵权诉讼中，如果侵权行为是由夫妻双方共同实施的，构成共同侵权，由夫妻双方共同承担赔偿责任，如果是一...
劳动争议 2023-07-11 16:11法律分析：饭店倒闭被员工申请劳动仲裁该怎么办1、与申请人进行协商，请求其撤回劳动仲裁申请；2、与现有员工补签书面劳动合同；3、与当地政府、劳动行政部门沟通，请求其居中协调；4、做好...
劳动争议 2023-07-11 16:01法律分析：多个伤残时，存在一个赔偿附加指数的问题。在有多个伤残等级情况时，于只计算最高等级的伤残赔偿指数，其他的伤残等级不再计算相应的伤残赔偿指数，而是每增加一处伤残按另外的赔...
劳动争议 2023-07-11 16:54法律分析：丢失劳动合同无大碍。在到达退休年龄时，用人单位应给劳动者办理退休手续，同时终止劳动合同。而退休金之类的是看社保养老金缴费年限和累计金额的，如劳动者与单位没有劳动合同方...
劳动争议 2023-07-11 16:49聘用合同和劳动合同什么关系针对聘用合同和劳动合同的关联，我想通过其共同点和不同点来解释。聘用合同是广义上劳动合同的一种特殊形式，具有劳动合同的基本特征，其基本制度与劳动合同相一...
劳动争议 2023-07-11 16:43律师解析：建筑工程的劳务作业，一直都是要求有相关资质的企业承包的，没有资质的企业是不能参与劳务作业的。【法律依据】：《中华人民共和国建筑法》 第六十六条 建筑施工企业转让、出借资...
劳动争议 2023-07-11 16:34劳动仲裁加班费可以追溯几年劳动仲裁时加班费算少了可以上诉。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳...
劳动争议 2023-07-11 16:27法律分析：一、公司倒闭员工怀孕后流产怎么补偿1、依据相关法律的规定，公司倒闭后，员工怀孕后流产的，并不影响员工的经济补偿，经济补偿以劳动者的工资和工作年限确定。2、法律规定：《中...
劳动争议 2023-07-11 16:26法律分析：刚签了劳动合同，还没上班就不想去了，可以直接告诉用人单位，不算违约。 劳动者不想上班，想辞职，应当提前一个月通知用人单位，如果在试用期期间，应当提前三天通知用人单位。法...
劳动争议 2023-07-11 16:22法律分析：一、服务期与劳动合同期的关系是怎样的?服务期限是劳动合同的内容之一，在劳动合同中服务期是劳动合同中可以约定的条款之一，劳动者和用人单位可以选择和适用，可以约定也可以不约...
劳动争议 2023-07-11 16:10