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律师解析：一般情况下，起诉离婚不会到单位调查，但如果离婚纠纷涉及单位，则人民法院会依法到单位调查。根据法律规定，法院在接到原告的起诉状，和被告的答辩状后，会依法进行庭审前的核实...
劳动争议 2023-07-12 00:34律师解析：直接去社会保险费征收机构进行缴纳。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录...
劳动争议 2023-07-12 00:28无拖欠农民工工资证明在哪开无拖欠农民工工资证明由人力资源和社会保障厅劳动监察局出具。公示期满（10）日后无拖欠工程款和工资行为的，由人力资源和社会保障厅劳动监察局出具不拖欠农民工...
劳动争议 2023-07-11 23:03律师解析：政府分散采购是指采购单位实施货物、服务类单项或批量采购最低限额50万元（不含50万元）以上的采购项目，以及经有关程序批准，超过采购限额标准采取分散采购方式实施的采购项目。...
劳动争议 2023-07-11 23:58律师解析：需要，建设单位需要缴纳农民工工资保证金。 农民工工资保证金,是指在工程开工之前,由建设工程项目审批行政部门负责通知,并监督建设单位按照工程合同价款的3%向银行专户存储的工资...
劳动争议 2023-07-11 23:47律师解析：一般情况下，如果新生儿的父母双方均为集体户口，新生儿可以自由选择随父随母登记入户，但必须取得集体户口所在单位的同意。【法律依据】：《中华人民共和国户口登记条例》 第十条...
劳动争议 2023-07-11 23:22上下班途中发生交通事故不一定算工伤需要结合实际的情况分析。依据规定职工上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的申请人需要提供公...
劳动争议 2023-07-11 23:10解除劳动合同协议书后还可以仲裁吗如果有争议可以申请仲裁，注意不要超过一年时效期。劳动才是有时间限制的如果是在一年内的有效期去申请的话，那么就可以有效，如果超过了一年的时间就没有...
劳动争议 2023-07-11 23:07向单位请病假需要医疗机构出具的疾病诊断证明或者就诊单、挂号单等材料。此外，劳动者还要向单位出具请假条，经相关的负责人审批通过的，就可以休病假，享受相应的病假待遇。如果用人单位扣...
劳动争议 2023-07-11 23:54自己摔倒算不算工伤要具体情况具体分析，不能一概而论。对工作时间、工作场所、工作职责不能完全局限于法律条文的字面含义作狭隘的理解，应根据具体案情，从立法精神出发作出正确的判断。职...
劳动争议 2023-07-11 23:21