请输入关键词
怀孕期旷工10天能辞退员工吗公司可不可以开除“怀孕了10多天没有来上班”的员工，关键在于要考虑到以下几个问题：1、该员工“怀孕了10多天没有来上班”是否向公司或公司部门负责人请假，如果允许...
劳动争议 2023-07-12 03:48律师解析：租客在出租房里意外死亡的，是与出租屋存在安全隐患有关的意外死亡，则房东需承担一定的法律责任。如果与出租屋本身无关，则在法律上无责。遇到这种情况，可以选择报警，由警方确...
劳动争议 2023-07-12 03:01工伤认定十级伤残赔偿多少钱?1、工伤认定十级伤残赔偿一次性伤残补助金为7个月的本人工资；治疗工伤的医疗费用和康复费用；安装配置伤残辅助器具所需费用；2、到统筹地区以外就医的交通食宿...
劳动争议 2023-07-12 03:49律师解析：在涉外婚姻公证认证办理过程中需要注意的事项：（一）办理完公证手续后最好马上做认证手续。因为有的公证书如婚姻状况公证、未受刑事处分公证、健在公证、存款证明等的有效期一般...
劳动争议 2023-07-12 03:27律师解析：最低工资各地适用档次由政府确定，用人单位无划分权。确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费...
劳动争议 2023-07-12 03:23律师解析：役前训练结束后不一定要去当兵的。役前训练是通过了政审和体检，“双合格”的人员，在他们部队入营前，展开的一次针对性的训练。从这些年组织役前训练来看，通常组织7-10天。【法律...
劳动争议 2023-07-12 03:10律师解析：意外死亡是指外来的，突发的，非疾病的原因引起的身故。如车祸，地震，溺水等死亡。这些一般都有伤亡报告鉴定的，医院或者公安机关，法院等。【法律依据】：《中华人民共和国民法...
劳动争议 2023-07-12 03:50怀孕期间被公司辞退怎么赔偿标准怀孕期间被公司辞退的赔偿标准是：赔偿金=工作年限×解雇前12月的平均工资×2倍，即以经济补偿金的二倍赔偿。公司不得违规与孕期的女员工解除劳动合同，孕期的...
劳动争议 2023-07-12 03:44律师解析：有下列情形之一的，不予办理登记：(一)、机动车所有人提交的资料无效的(二)、机动车所有人的身份证明记载的姓名或者单位名称与机动车来历凭证记载的姓名或者单位名称不一致的(三)...
劳动争议 2023-07-12 03:27律师解析：政府鼓励大学生进社区,是有补贴政策的。各地的标准不一样。【法律依据】：《中华人民共和国就业促进法》 第五条 县级以上人民政府通过发展经济和调整产业结构、规范人力资源市场、...
劳动争议 2023-07-12 02:11