法律知识大全

#劳动争议

  • 职工因病失去劳动能力怎么办

    劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以...

    劳动争议 2023-08-08 16:48
  • 建筑工地高空坠物怎么明确责任认定

    建筑工地高空坠物的责任确定有以下相关规定:《侵权责任法》第八十六条规定,建筑物、构筑物或者其他设施倒塌造成他人损害的,由建设单位与施工单位承担连带责任。建设单位、施工单位赔偿后...

    劳动争议 2023-08-08 12:00
  • 公司要死亡证明公休三天会查不出来吗

    公司要死亡证明公休三天不会查。根据我国法律规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假。职工在外地的直系亲属死...

    劳动争议 2023-08-08 12:59
  • 产假包括双休日和法定公休日吗对吗

    产假包括双休日和法定公休日吗?产假包括双休日和法定公休日吗?产假中包括了双休日与法定节假日。根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难...

    劳动争议 2023-08-08 12:53
  • 社保确定劳动关系吗怎么查

    在没有劳动合同的情形下,社会保险缴费记录可以作为认定存在劳动关系的凭证。劳动者也可以搜集并提供其他材料:带有公司名称的工作证、工作服,具有公司印章的能够体现为公司员工的文件,工...

    劳动争议 2023-08-08 12:40
  • 员工患病应该如何解除劳动合同呢

    可以协商解除劳动合同。根据劳动合同法的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资...

    劳动争议 2023-08-08 08:34
  • 未满一年未签劳动合同辞退员工应支付多少赔偿

    用人单位违约解除劳动合同,劳动者可以要求赔偿。《劳动合同法》第46条:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的(用人单位有...

    劳动争议 2023-08-08 08:26
  • 工伤的司法鉴定怎么做

    工伤做司法鉴定的方式:申请劳动部门委托法医做司法鉴定即可。鉴定的流程:1、提交工伤认定申请表;2、提交与用人单位存在劳动关系的证明材料;3、提交医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。工伤...

    劳动争议 2023-08-08 08:24
  • 大腿骨断了属于几级伤残

    大腿骨断了,是几级伤残,大概赔多少?可以构成十级伤残或九级伤残(具体以工伤认定为标准),应赔偿7个月的本人工资或9个月的本人工资。判断标准:1、十级伤残:身体各部位骨折,未做内固定...

    劳动争议 2023-08-07 20:15
  • 浙江劳务纠纷投诉

    浙江劳务纠纷诉讼流程是什么这一问题,解答如下:发生纠纷后,建议双方先协商处理;实在协商不了的,可以去法院起诉维权。打官司一般要走以下程序:(1)写好起诉书;(2)携带证据和起诉书到法院...

    劳动争议 2023-08-07 20:59