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一、试用期辞职有薪资嘛1、试用期辞职当然有薪资。2、只要你提前和单位申请过了。那么单位没有任何理由不给薪资。3、要是单位恶意不给，你可以向当地劳动部门投诉的。二、试用期辞职薪资规章...
劳动争议 2023-07-31 12:39伤残鉴定下来多少时间赔偿法律没有明确的规定，需要结合实际的情况分析。《工伤保险条例(2010修订)》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动...
劳动争议 2023-07-31 12:34自己辞职没有赔偿，单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件行为的辞退有补偿。经济补偿可以按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
劳动争议 2023-07-31 12:261、一般是有补偿的，劳动者出现工伤后，应该赔偿多些钱是没有明确规章的，法院只规章了赔偿的项目，具体数额要依据实际情况而定。2、法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用...
劳动争议 2023-07-31 12:25请病假解除劳动关系是否可以劳动者请病假期间，用人单位是不可以解除劳动关系的，如果用人单位与劳动者解除劳动关系是属于一种违法解除，用人单位是应当向劳动者支付赔偿金的。《中华人民共...
劳动争议 2023-07-31 08:03一、退休工龄如何算的所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以薪资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以薪资...
劳动争议 2023-07-31 08:59是的，只要当兵就有每月800的补贴，包括退伍。1、义务兵津贴第一年每月津贴费为500元，第二年每月津贴费600元，两年津贴共约13200元。2、士官工资下士（服役3-5年）平均每月2160余元，一年共...
劳动争议 2023-07-31 08:42根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）和人社部、财政部的规章，当前，机关事业单位中人基本养老金计算办法如下：基本养老金=基础养老金+过渡性...
劳动争议 2023-07-31 08:14一、下岗工龄应该怎么算下岗职工，在单位工作期间，其视同缴费年限以及实际缴费年限都可以计算工龄，下岗以后继续缴纳养老保险的，可以和在单位上班期间的工龄合并计算，与普通职工计算方式...
劳动争议 2023-07-30 20:00不会有太大的影响，社保是可以补缴的。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间多少月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时...
劳动争议 2023-07-30 20:29