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算。保胎假按病假处理，期间工资按病假工资标准发放。在职女性属于计划内生育，若是有保胎要求，且提供医生证明，那么可向用人单位提出申请放保胎假。在休假期间的薪资按病假工资标准发放。...
劳动争议 2023-08-05 20:53劳动者辞职的方式有：1、劳动合同期满，员工主动提出不再续签；2、员工主动辞职，应当提前30天以书面形式提出；3、满足法定条件的无条件辞职。【法律依据】《劳动法》第三十一条，劳动者解除...
劳动争议 2023-08-05 20:38有下列注意事项：1、要用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚无涂改。2、申请人为用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章。3、伤害部位一栏填写受伤的具体部位。4、受伤害经过简述，应写清事故...
劳动争议 2023-08-05 20:25工伤鉴定10级12条标准：1、符合中度毁容标准之一项者;2、面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失\u003E2平方厘米;3、全身瘢痕面积\u003C5%，但≥1%;4、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年...
劳动争议 2023-08-05 16:01山东劳动合同纠纷怎样举证这一问题，解答如下：《民事诉讼法》规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案...
劳动争议 2023-08-05 16:59发生工伤公司不赔偿怎么办：1、先申请工伤认定企业作为申请人，在职工发生事故之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。职工作为申请人，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日...
劳动争议 2023-08-05 16:43根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，八级伤残为11个月的本人工资；2、劳动、聘...
劳动争议 2023-08-05 16:39腕、肘、肩三大关节的一关节丧失功能25以上；才构成10级伤残，骨折不一定就能够成伤残等级，需要鉴定部门的鉴定，只要恢复较好不影响功能的就不构成伤残等级。骨折治疗后，没有产生后遗病症...
劳动争议 2023-08-05 16:28根据相关法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
劳动争议 2023-08-05 16:20试用期间外出考察发生意外应当属于工伤根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前...
劳动争议 2023-08-05 16:17