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公务员辞职后，符合退休金领取条件可以领取退休金。公务员辞职后，符合退休金领取条件可以领取退休金。退休金领取条件：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可...
劳动争议 2023-08-02 12:03一、一级至四级伤残待遇标准【一】一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×24个月(2011年1月1日后，为27个月)2、二级伤残补助金=本人工资×22个月(2011年1月1日后，为25个月)3、三级伤残...
劳动争议 2023-08-02 12:37劳动合同一年一签，如果经用人单位与劳动者依法协商达成一致的，一般是合法的。劳动合同一年一签，如果经用人单位与劳动者依法协商达成一致的，一般是合法的。但是在连续订立二次固定期限的...
劳动争议 2023-08-02 12:25一、制度工作时间的计算年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日：250天÷4季=62.5天季月工作日：250天÷12月=20.83天月工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每...
劳动争议 2023-08-02 08:40一、医保报销后能否申请工伤报销医保报销后不可以申请工伤报销，进行了医疗保险报销的，原则上不能再申请工伤报销。否则违反医保办法报销的，由社会保险行政部门责令退回骗取的基本医疗保障...
劳动争议 2023-08-02 08:34在公司里面工作的不太开心或是有了更好的发展，有些人就会跟单位提出辞职，双方经过沟通之后对于离职的时间也找了一个双方都能接受的日子，刚刚好是在本月底。那么，月底离职下个月社保公司...
劳动争议 2023-08-02 08:30一、劳动合同到期以后不续签是否可以马上离职如果合同到期不续签的，可以直接离职，只需把工作交接好就可以了。需要提前30天提交离职书面申请是在合同期内对离职员工的要求。《劳动合同法》...
劳动争议 2023-08-01 20:03脾脏切除伤残赔偿如何规定的赔偿标准：赔偿数额包括，医疗费、误工费、住院伙食、营养费、护理费、(如二人护理按二人计算)交通费、残疾赔偿金、被抚养人的生活费。医疗费按照住院期间的票据...
劳动争议 2023-08-01 20:58一、超过一个月企业还能申报工伤吗一般不可以。但是，具有法定被延误的时间不计算在工伤认定申请时限的专情形的除外。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被...
劳动争议 2023-08-01 20:39关于职工被停工、停职检查扣发工资和生活费问题，企业对违纪职工用停工、停职的方式进行处理，如有法律、法规依据，要严格按照有关法律法规办理。没有法律、法规依据的，不能采取停工停职检...
劳动争议 2023-08-01 20:15