如果中介公司不发放工资,您可以采取以下步骤来解决问题:
1. **内部沟通**:
- 首先,尝试与中介公司的人力资源部门或相关负责人进行沟通,了解不发工资的原因,并寻求解决方案。
2. **收集证据**:
- 准备好与工作相关的证据,如劳动合同、工作记录、工资条、银行流水等,以证明您的工作事实和应得的工资。
3. **咨询专业人士**:
- 在采取进一步行动前,您可以咨询劳动法律专家或当地的劳动保障部门,了解您的权益和可能的法律后果。
4. **向劳动监察部门投诉**:
- 如果内部沟通没有解决问题,您可以向当地的劳动监察大队投诉。劳动监察部门负责监督和检查用人单位的工资支付情况,并有权要求用人单位改正。
5. **申请劳动仲裁**:
- 如果投诉未得到解决,您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付被拖欠的工资。
6. **法律途径**:
- 如果仲裁结果不满意,或者中介公司拒绝执行仲裁裁决,您可以向人民法院提起诉讼。
7. **集体行动**:
- 如果整个中介公司或大部分员工都面临同样的问题,可以考虑集体行动,如集体投诉或集体仲裁,以提高解决问题的效率和影响力。
在处理工资问题时,请保持冷静和理性,依法依规行事。同时,注意保护个人隐私,避免泄露敏感信息。如果您不确定如何操作,可以寻求专业人士的帮助。