工资可以拖欠多长时间?

工资可以拖欠的最长时间是一个工资支付周期，一般为三十日。根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如果遇到节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。如果用人单位确实遇到困难，经报当地劳动部门批准，可以延迟发放工资，但最长不得超过30天。

此外，如果用人单位连续两个月或以上未按时足额支付劳动者工资，这种行为就违反了《劳动合同法》的规定，属于违法行为。对于拖欠工资的情况，劳动者可以通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等方式维护自己的权益。

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