工地包工头拖欠工人工资怎么办理

首先，包工头拖欠工人工资的行为已违反《中华人民共和国劳动法》第五十条及《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，即工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠，且用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

关于如何解决这一问题，您可以采取以下措施：

向劳动行政部门投诉：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条，您可以向劳动行政部门投诉包工头的拖欠工资行为。劳动行政部门将依法处理此类投诉，并可能对包工头进行处罚或要求其支付拖欠的工资。

申请支付令：依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，如果包工头拖欠工资，您还可以直接向当地人民法院申请支付令。法院在审查后，如果认为申请成立，将依法发出支付令，要求包工头在规定期限内支付工资。

寻求调解或仲裁：除了上述两种途径外，您还可以尝试通过调解或仲裁来解决纠纷。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条及第十条，您可以向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或具有劳动争议调解职能的组织申请调解。如果调解无果，您还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

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