公司是否有责任为员工提供法律援助？

法律分析：根据《劳动法》和《劳动合同法》，公司应当为员工提供必要的法律援助。具体而言，公司应当指引员工了解其合法权益，提供必要的法律咨询和代理服务，以保证员工的权益得到维护。

法律依据：

1.《劳动法》第四十三条：“用人单位应当为劳动者提供必要的劳动保护用品，并对劳动者进行劳动防护教育，防止事故和职业病的发生。”

2.《劳动合同法》第四十五条：“用人单位应当向劳动者提供必要的劳动条件和保障措施，并对劳动者进行必要的安全生产和职业卫生培训。”

3.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六十二条：“用人单位应当为劳动者提供必要的法律援助，指引劳动者了解其合法权益，帮助劳动者依法维护自己的权益。”

因此，公司应当为员工提供必要的法律援助，以保证员工的权益得到维护。