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员工在试用期内被辞退有补偿吗?

李泽民 2023-07-11 04:36 88次
员工在试用期内被辞退有补偿吗?

法律分析:

员工在试用期内被辞退,如果符合在试用期间被证明不符合录用条件等情形的,没有补偿;如果没有上述情形,符合法定的应当支付经济补偿金的情形的,则有补偿。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条

劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。