法律知识大全

#劳动争议

  • 24天工资计算方法?

    律师解析:需要,银行是需要政审的,政审一般是在体检之后,正式签约之前。银行政审内容为个人有无犯罪记录、诚信记录、是否符合银行亲属回避原则等。一般情况下,考生都能通过银行政审。【...

    劳动争议 2023-07-12 07:52
  • 女的法定退休年龄?

    律师解析:行政拘留属于行政处罚,对以后工作是有影响的。受到行政处罚后,会影响本人、配偶、父母、子女在公务员考试、招警考试、参军、报考军校、事业单位招聘、银行招聘等的政审,政审不...

    劳动争议 2023-07-12 07:50
  • 退休手续该如何办理?

    如何办理退休正常退休办理手续如下:(一)服务对象:存档达到法定退休年龄(男60周岁,女50周岁),基本养老保险金缴费年限累计15年的,可由本中心负责办理退休手续。(二)需要材料:(1)存档证(2...

    劳动争议 2023-07-12 07:24
  • 强制离职的后果是什么?

    试用期员工强行提前离职公司如何处理员工强行离职,公司会下达书面通知,限定员工在指定时间返回公司。如果劳动者强行离职达到可以辞退的标准时,用人单位应当与其解除劳动关系的事宜公开;...

    劳动争议 2023-07-12 06:36
  • 逾期不发工资赔偿多少?

    律师解析:依据我国相关法律的规定,网络暴力处罚的法律依据有治安管理处罚法、刑法、网络实施诽谤等刑事案件的司法解释等。【法律依据】:《关于办理利用信息网络实施诽谤等刑事案件适用法...

    劳动争议 2023-07-12 06:31
  • 跳槽怎么规避竞业协议?

    签了竞业限制协议后如何规避?签了竞业限制协议后劳动者遵守协议的约定是规避违约风险的唯一方式。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业...

    劳动争议 2023-07-12 06:09
  • 休病假还有年底双薪吗?

    律师解析:一次性伤残补助金:六级伤残补助金=本人工资×16个月;六级伤残津贴=本人工资×60%(注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标...

    劳动争议 2023-07-12 06:59
  • 公司拖欠工资可以打110吗?

    律师解析:应该由公司缴纳的。当月的工资还是由原单位支付,那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。根据相关的规定劳动者离职当月的社会保险,由原用人单位承担,但是在...

    劳动争议 2023-07-12 06:58
  • 劳动仲裁的请求有哪些?

    劳动仲裁的主要仲裁请求有:一、确认劳动关系;二、解除、终止合同经济补偿金;三、违法解除劳动关系赔偿金;四、支付拖欠劳动报酬;五、支付延长工作时间、休息日、法定节假日加班费;六、...

    劳动争议 2023-07-12 06:51
  • 病假一定要先用年假折抵吗

    病假一定要先用年假折抵吗病假不是要先用年休假折抵。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的规定,企业职工患病或非因工负伤时,用人单位应当给予职工治病休息的时间而不得解除劳动...

    劳动争议 2023-07-12 06:47