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试用期一个月没签劳动合同辞职是否有工资？试用期一个月内没有签劳动合同，是有工资的。并且从用工之日起一个月后的第一个月计算至劳动者的实际工作时间，公司需要每月向劳动者支付双倍的工...
劳动争议 2023-07-12 06:50律师解析：一、只要是办理了独生子女光荣证的父母每年都可以领到至少60元以上的补助，一直到孩子长到18周岁位置。二、独生子女的父母只要是年满59岁后，国家都会给予其父母每年一百元左右的...
劳动争议 2023-07-12 06:49律师解析：需要，现在办理身份证比较麻烦了,需要录取指纹,一般是需要再拍照的。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第一千零一十二条 自然人享有姓名权，有权依法决定、使用、变更或者许...
劳动争议 2023-07-12 06:47律师解析：依据我国相关法律的规定，劳动者要解除劳动合同的，可以提前30天通知用人单位，30天后劳动合同解除，劳动者解除劳动合同是不能申请劳动仲裁的。【法律依据】：《中华人民共和国劳...
劳动争议 2023-07-12 06:39律师解析：医师多点执业是指符合条件的执业医师经卫生行政部门注册后，受聘在两个以上医疗机构执业的行为。【法律依据】：《中华人民共和国立法法》第六十五条 国务院根据宪法和法律，制定行...
劳动争议 2023-07-12 06:36签劳动合同可以辞职吗无论签订了多久的劳动合同，劳动者在劳动合同履行过程中都是可以提出辞职的。这个是劳动者的自主择业权。根据《劳动合同法》的相关规定，员工提前30天以书面形式通知单...
劳动争议 2023-07-12 06:26劳动合同是用人单位和劳动者一式两份吗劳动合同是一式两份，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者...
劳动争议 2023-07-12 05:08律师解析：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者...
劳动争议 2023-07-12 05:51年休假由企业根据业务情况，考虑职工本人意愿后，统一安排。但最终安排休假的决定权应由企业确定，而非必须协商一致。但考虑到对于劳动法政策各地存在差异性，为了稳妥起见，对于劳动者因疫...
劳动争议 2023-07-12 05:42律师解析：业务经营者应当遵循合法、公平、诚信原则，合理制定电信业务资费方案。方案应当列明资费结构、收费项目、资费标准、计费原则、对应服务、办理条件、有效期限等内容，并做到简单清...
劳动争议 2023-07-12 05:46