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可以协商解除劳动合同。根据劳动合同法的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资...
劳动争议 2023-08-08 08:34用人单位违约解除劳动合同，劳动者可以要求赔偿。《劳动合同法》第46条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的(用人单位有...
劳动争议 2023-08-08 08:26工伤做司法鉴定的方式：申请劳动部门委托法医做司法鉴定即可。鉴定的流程：1、提交工伤认定申请表;2、提交与用人单位存在劳动关系的证明材料;3、提交医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。工伤...
劳动争议 2023-08-08 08:24大腿骨断了，是几级伤残，大概赔多少？可以构成十级伤残或九级伤残（具体以工伤认定为标准），应赔偿7个月的本人工资或9个月的本人工资。判断标准：1、十级伤残：身体各部位骨折，未做内固定...
劳动争议 2023-08-07 20:15浙江劳务纠纷诉讼流程是什么这一问题，解答如下：发生纠纷后，建议双方先协商处理；实在协商不了的，可以去法院起诉维权。打官司一般要走以下程序：(1)写好起诉书;(2)携带证据和起诉书到法院...
劳动争议 2023-08-07 20:59劳动争议纠纷可以申请仲裁，根据《劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申...
劳动争议 2023-08-07 20:57公司被收购后与原公司签订的劳动合同是有效的，原劳动合同由收购后的公司承接，劳动合同继续履行。 【法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十三条，用人单位变更名称、法定代表人、...
劳动争议 2023-08-07 20:52根据《甘肃省实施〈工伤保险条例〉办法》规定，甘肃省工伤事故伤残赔偿标准有以下内容：1.职工住院治疗工伤的伙食补助费(包括当地交通费)，按照上年度全省职工月平均工资为基数计算，省内每...
劳动争议 2023-08-07 20:38不签劳动合同解除协议后果主要有：1、用人单位如果不签订劳动合同，就存在向劳动者支付双倍工资以及被认定为无固定期限合同关系成立的风险；2、《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即...
劳动争议 2023-08-07 20:35问：职工发生工伤后，具备什么条件应当进行劳动能力鉴定 答：根据《工伤保险条例》第21条的有关规定，工伤职工进行劳动能力鉴定应当同时具备以下条件：一是经过治疗后，伤情处于相对稳定状态...
劳动争议 2023-08-07 20:26