旷工三天自动离职会扣多少钱

旷工三天自离不扣除工资，全额支付工资。

根据相关规定，如果员工自动离职，用人单位可以单方面解除劳动合同，并且劳动者没有经济补偿。这意味着，即使员工旷工三天自动离职，用人单位也不得扣减其应得的工资报酬。用人单位应当在劳动者离职时结清工资，包括工资、押金和经济补偿必须一次性结清。如果用人单位随意扣减工资，当事人可以向劳动局举报。

此外，劳动法中有规定，无论是企业还是个人原因造成的劳动合同解除，公司没有权利扣减员工实际提供劳动应得的报酬。实际操作中，部分企业可能会在公司规章制度中规定旷工或其他原因造成的自动离职扣减工资，但这种做法并不合法。如果遇到旷工三天自动离职要扣多少工资的情况，可以向劳动监察部门投诉要求发放工资。

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